半年没有给抚养费如何处理

[律师回复] 如果女方卖可以卖！给男方一半钱

[律师回复] 您这边可以跟我说一下详细的情况，我会尽可能维护您的合法权益的。

[律师回复] 依据你的叙述，此种情况下要看你个人意愿，财产已经属于你个人所有，处置权在于你个人

[律师回复] 劳务合同写了缴纳五险一金，过去了半年，公积金一直没交怎么办


在劳务合同中明确写明缴纳五险一金，而用人单位未能履行这一义务，尤其是住房公积金未缴纳的情况下，劳动者可以采取以下步骤来维护自身的合法权益：

沟通协商：首先，建议劳动者与用人单位进行沟通，了解未缴纳住房公积金的具体原因。有时可能是由于行政上的疏忽或其他可解决的问题。通过协商，双方可能会达成一致意见，解决问题。

查阅合同条款：仔细查阅劳务合同中的相关条款，确认用人单位是否有明确的缴纳五险一金的义务。如果合同中有明确约定，则可以作为后续维权的依据。

咨询法律专业人士：如沟通未果，建议咨询专业的法律人士或劳动仲裁机构，了解自己的权益以及可以采取的法律行动。律师可以帮助分析具体情况，提供法律建议，并协助准备相关材料。

向劳动仲裁委员会申请仲裁：如果协商无果，劳动者可以向当地劳动仲裁委员会申请仲裁，要求用人单位补缴住房公积金。根据《中华人民共和国劳动法》和相关法规，用人单位有义务为员工缴纳社会保险和住房公积金，劳动者可以通过法律手段要求用人单位履行合同义务。

投诉至相关部门：劳动者也可以向社会保险管理机构或住房公积金管理中心投诉，要求其对用人单位的违规行为进行调查和处理。这些机构有权对未履行缴纳义务的用人单位进行行政处罚。

保留证据：在整个过程中，劳动者应注意保留所有相关的沟通记录、合同文本以及其他能够证明用人单位未履行义务的文件，以备不时之需。

通过以上步骤，劳动者可以依法维护自己的合法权益，确保用人单位履行其在劳务合同中承诺的义务。

[律师回复] 您好，具体什么情况的

[律师回复] 您好，欢迎咨询法律问题

[律师回复] 你好  是需要抚养的 先沟通一下

[律师回复] 请详细解释退什么款？

[律师回复] 说一下你的详细情况，我可以给你提供正确的解决办法

[律师回复] 您好可就鉴定咨询解答

[律师回复] 合同约定没有 什么状况呢

[律师回复] 请问是什么案件大致情况是什么方便电话沟通吗？

[律师回复] 你好具体想咨询什么内容？

[律师回复] 您好，可就执行事宜进行咨询

[律师回复] 你好，有什么可以帮您的么

[律师回复] 你好  小孩多少 双方是如何沟通协商的  先沟通一下

[律师回复] 您好，关于抚养权的归属，与孩子的年龄和意愿、父母双方经济能力、教育背景、与子女感情等有关。根据《民法典》第1084条，离婚后，子女不满两周岁的，原则上由母亲直接抚养。已满两周岁的，父母双方对抚养问题协议不成的，由法院根据双方具体情况按照最有利于未成年子女的原则判决。子女已满八周岁的，法院应尊重其真实意愿。希望我的回答能够帮到您，如果您需要帮助，欢迎电询我们团队！

[律师回复] 你好，可以描述一下详细情况

[律师回复] 通常来说，若子女抚养费的追索权申请遭到强制执行，且在无财产可供执行的情形下，该情况并不会直接导致被申请执行人进入监禁之境地。然而，倘若被申请执行人存在蓄意掩盖或变卖、藏匿其拥有的财产的行为，或是有履行抚养费支付责任的能力却对此加以拒绝，那么便有可能承受司法拘留等严厉惩罚。更进一步地说，如果所涉案件属于情节严重者，甚至可能触犯拒不执行判决、裁定罪。然而，若经调查确认被申请执行人确实无法提供任何可供执行的财产份额，某些情况下，法院或许会被迫暂时终止本次执行行动，直到发现并取得可供执行财产后，再行恢复相关的执行程序。

[律师回复] 离婚之后，负担抚养费用的时间通常应当自法庭判决或者离婚协议正式生效那一刻起便有义务承担。这是为了确保我们年幼的子女得到充分的生活以及健康成长所必需的物质条件。至于抚养费用的支付频率，可以由夫妻双方达成协商共识，也可以按照每个月、每三个月或是其他彼此认为合适且对子女最有利的时间段进行支付。总之，依照规定的期限并保持稳定的资金交付，对于孩子的基本生活需求而言无疑将起到最佳的保障作用。