公司不分红小股东怎么处理

在公司分红过程中，若中小股东未能享有应有权益，他们有权请求公司以合理的价格收购他们的股权。
倘若股东与公司在此问题上无法达成圆满共识，股东可在股东会会议决定通过之日起的九十日内，向专业人民法院提出诉讼请求。
至于如何进行此类法律行动，下面我们将详细阐述以下步骤：
首先，需要向法院递交诉讼文件，鉴于涉及如公司设立、确认股东资格、分配利润、解散等纷争的案件，应由公司所属地区的人民法院负责管理。
一旦立案大厅经过仔细审阅并同意立案，便会发出立案通知书，接到该通知后即可缴纳诉讼费用，正式启动司法程序。
其次，法院收到案件后，会将其移交给民事审判庭，由专业的法官对案件进行深入细致的审理。
接着，民事审判庭会寄出传票告知双方开庭日期，约请各方当事人亲自出席庭审。
最后，案件将在法庭经过公开审理，做出公正的判罚。
在提出诉讼时，必须符合以下几个基本条件：
1.原告需与案件存在直接而又实质性的利益关联；
2.被告的身份必须准确无误；
3.诉讼请求必须具有确切且充分的依据和现实性；
4.诉求事项须属于人民法院民事诉讼的适用范畴并且需隶属于诉讼所在地人民法院的管理权限。
另外，在起诉时需要附带以下材料：
1.起诉状，需要按照被告人数目双倍提供起诉状副本；
2.准备好相关身份证明文件，对于自然人，需包含个人身份证及其复印件，若是以企业名义进行起诉，则需同时提供法定代表人的身份证复印件、营业执照或组织机构代码证复印件以及法定代表人或主要负责人的身份证明书，且所有文件都必须加盖法人公章；
3.若委托了诉讼代理人，则需提供书面授权委托书以及相应的身份证明资料，包括但不限于律师事务所公函以及律师执业证书的复印件；
4.整理出与本案相关的证据资料；
5.需要申请财产保全的，还需准备财产保全申请书等相关文件。
《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的，按一年计算；
不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。