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工伤韧带撕裂赔偿标准

盈科王雨昕律师
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最新修订 | 2024-03-08
依据工伤保险法规之相关规定,对于因工负伤者,我们将根据其伤残等级,从工伤保险基金中向他们一次性支付相应金额的伤残补助金
这里所指的伤残等级将被划分为九级与十级两个档次,其中九级伤残的第一次补偿额度为本人工资的八个月,而十级伤残的这种赔偿额度则是六个月的本人工资。
在两种情况下,也就是某位员工的劳动合同期满或是由于自己原因可能导致劳动合同失效的前提下,由用人单位负责一次性支付他们的工伤医疗补助金与伤残就业补助金。
这两笔费用的具体金额将根据当地人民政府出台的相关法律法规进行确定。
同样地,如果工伤职工已经经过伤残等级评定且被劳动能力鉴定部门确认其需要接受生活护理服务的话,那么从工伤保险基金方面讲,我们将会按照工伤职工的伤残程度,每月向其支付生活护理费
生活护理费按生活完全不能自理、生活大部分不能自理或生活部分不能自理三种不同状况分别设定相应的支付标准,即分别为所在地区上年度职工月平均工资的百分之五十、百分之四十及百分之三十。
《工伤保险条例》第三十四条
工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,从工伤保险基金按月支付生活护理费。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付,其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。
工伤韧带撕裂赔偿标准
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工伤韧带撕裂赔偿标准
1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,九级伤残为8个月的本人工资。2、劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。3、工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,从工伤保险基金按月支付生活护理费。
2浏览 2024-10-28
工伤韧带撕裂赔偿标准?
1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,九级伤残为8个月的本人工资。2、劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。3、工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,从工伤保险基金按月支付生活护理费。
21浏览 2025-05-25
韧带撕裂赔偿标准
[律师回复] 您好,针对您的问题解答如下, 伤残赔偿是需要根据伤残鉴定结果判定的伤残等级计算的。仅仅根据伤情无法进行计算赔偿金额。《劳动能力鉴定管理办法》第八条〔提出申请〕职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,用人单位、工伤职工可以向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出初次劳动能力鉴定申请。申请劳动能力鉴定的时限自作出工伤认定结论之日起最长不超过2年。工伤职工本人无法提出申请的,可由其近亲属代为提出。第九条〔提交材料〕申请劳动能力鉴定应当提交以下材料: (一)劳动能力鉴定申请; (二)《工伤认定决定书》原件和复印件; (三)诊断证明、检查检验报告等原件和复印件,完整有效的病历; (四)职工身份证或其他有效身份证明原件和复印件; (五)劳动能力鉴定委员会规定的其他材料。第十条〔材料审核〕劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后,应当对申请人提交的材料进行及时审核。申请人提供材料不完整的,应当以书面形式一次性告知申请人需要提交的全部材料。申请人提供的材料完整的,劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论。因伤情复杂、涉及医疗卫生专业较多的,鉴定工作期限可以延长30日。
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韧带撕裂是轻伤吗
韧带撕裂算轻伤吗:1、韧带损伤在日常生活中是经常碰到的。2、如果是单纯的韧带撕裂,一般对关节的影响不会很大,可以积极的治疗,两个半月左右能够恢复正常,一般属于轻伤。如果是出现了韧带的断裂,就会出现明显的周围膝关节,肩关节的功能障碍,及时的进行手术治疗,这种损伤一般是重伤。
20浏览 2024-09-23
韧带撕裂算轻伤吗
韧带撕裂算轻伤吗:1、韧带损伤在日常生活中是经常碰到的。2、如果是单纯的韧带撕裂,一般对关节的影响不会很大,可以积极的治疗,两个半月左右能够恢复正常,一般属于轻伤。如果是出现了韧带的断裂,就会出现明显的周围膝关节,肩关节的功能障碍,及时的进行手术治疗,这种损伤一般是重伤。
2浏览 2024-09-26
韧带撕裂算轻伤吗?
韧带撕裂算轻伤吗:1、韧带损伤在日常生活中是经常碰到的。2、如果是单纯的韧带撕裂,一般对关节的影响不会很大,可以积极的治疗,两个半月左右能够恢复正常,一般属于轻伤。如果是出现了韧带的断裂,就会出现明显的周围膝关节,肩关节的功能障碍,及时的进行手术治疗,这种损伤一般是重伤。
47浏览 2025-05-17
左腿膝盖下方骨裂,韧带撕裂
[律师回复] 你好, 一、受害人遭受人身损害,因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入,包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,赔偿义务人应当予以赔偿。  受害人因伤致残的,其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失,包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费,以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费,赔偿义务人也应当予以赔偿。 二、先由承保交强险的保险公司在责任限额范围内予以赔偿,不足部分,由承保商业三者险的保险公司根据保险合同予以赔偿,仍有不足的,依照道路交通安全法和侵权责任法的相关规定由侵权人予以赔偿。 三、法律依据:《最高人民法院关于审理道路交通事故损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》 第十六条 同时投保机动车第三者责任强制保险(以下简称“交强险”)和第三者责任商业保险(以下简称“商业三者险”)的机动车发生交通事故造成损害,当事人同时侵权人和保险公司的,人民应当按照下列规则确定赔偿责任:   (一)先由承保交强险的保险公司在责任限额范围内予以赔偿;   (二)不足部分,由承保商业三者险的保险公司根据保险合同予以赔偿;   (三)仍有不足的,依照道路交通安全法和侵权责任法的相关规定由侵权人予以赔偿。  被侵权人或者其近亲属请求承保交强险的保险公司优先赔偿精神损害的,人民法院应予支持 四、如果不懂程序上的可以委托我们专业律师代理。若需法律帮助,可以加微信详细解答。
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