工伤10级要离职才赔偿吗

您所担心的并非如此。
首先，关于职工工伤赔偿问题，由于工伤鉴定结果尚未公布，我们无法确定具体的伤残程度，因此无法为受伤员工计算出相应的赔偿数额。
虽然在此情况下，部分工伤待遇可能仍能提前享受，但涉及到伤残等级的赔偿则需要待鉴定结果公布后方能确定。
其次，工伤待遇通常包括医疗费用、住院期间的生活补助费、护理费用、工伤期间的薪资待遇，同时还会针对腿部伤残等情况提供一定额度的伤残津贴。
正是基于这个原因，在尚未知晓伤残等级结果的前提下，我们无法准确估算出伤残津贴的金额，因此也无法让您提前享受到这方面的赔偿。
当您决定离职后，不妨耐心等候伤残等级结果出来，然后再向相关部门申请工伤待遇，此时您亦有权要求用人单位支付与解除劳动关系相关的一次性的就业补助金。
《社会保险法》第三十八条
因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：
（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；
（二）住院伙食补助费；
（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；
（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；
（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；
（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；
（七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；
（八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；
（九）劳动能力鉴定费。