确认劳动关系是否是确认之诉

这个确定劳动关系的事情呢，就叫做一个法定的事情啦！在我们平常打官司的时候，这种确认之诉常常派上用场哦，基本上都是在原告和被告之间出现哒。
就是因为有一系列的条件啊，在人民法院敲定了之后，才能进行确认申请这样子。
让我解释下什么叫确认之诉嘛？简单来说啊，就是当你想知道你跟别人争论的那个民事法律关系到底存在呐，还是说具体处于啥样的状态，那你就可以去申请一下确认之诉。
这件事儿有两个主要特点哇：
第一个嘛，如果有人提起确认真实之诉的话，他的目的并不是想要法院要求对方马上履行付款责任啦，而是想弄明白这个民事法律关系究竟存在嘛，还是说具体在哪种情况下保留着。
其次呀，如果法院对确真是诉进行审判结束后，完成的结果基本上是没有任何给付内容滴，所以也就没办法真正地去执行哦！《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：（一）因确认劳动关系发生的争议；”只为解决用人单位与劳动者之间的劳动争议，在民事纠纷的范畴内。