上班路上死亡算工伤吗

说到早上上班路上突然去世这种事儿，它算不算工伤呢？其实是要看情况滴~比如这位职工，要是他是上班时得急病嗝屁了，或者48小时内救不过来挂了，那这就算是工伤啦，可以享受到公司给的赔款呐。
一般情况下，家属能拿到6个月的当地平均工资作为丧葬费；
然后还会有钱给家里的其他亲戚当作抚养费，这个钱的比例就是根据职工生前的工资水平来算哒。
至于医疗费，我们要知道，只要这些费用都是因为治疗工伤才用的，并且符合咱们国家大致的标准，那就都可以找工伤保险基金去报销啦！另外，我们还得注意，所有家属得到的抚养费加起来，总金额不能比职工生前挣的钱多哦。
具体哪些人是抚养对象，那得看劳动保障行政部门的规定了。
但是如果是上班路上突然走掉的，而且没有被证明是职业病导致的话，那就不好意思啦，没法算是工伤，公司也就不用负责任了。
其他的情况啊，像治疗工伤所花的钱，只要符合咱们国家的标准，那我们就去找工伤保险基金去搞定吧《中华人民共和国工伤保险条例》第十四条
职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。