律图审稿专业委员会3轮严审

职工连续工作满多久可以带薪休假

2.7k浏览 帮助27人
专业服务 律师认证 退款保障
在线咨询,律师1对1沟通
最新修订 | 2024-03-23
亲爱的家人,我想和你们聊聊我们的工作和年假问题啊!只要我们在同一公司或单位上干了一整年的活儿,就有权享受工资照发的年休假哦!你们的老板必须得保证这个权利不被侵犯才行。
而且在这年假里呢,我们还是拿平常上班的时候那么多工资呢!比如说啊,咱们要是在这个公司/%u4E8D\\u6709干了不够10年的话,那每年就能放5天年假;
要是干过了10年但没到20年,那就可以放10天年假;
要是超过20年的话,那每年最多能放15天年假。
但是啦,像国庆节、春节这样的法定节假日和周末可不包括在年假里噢!当然咯,这些年假时间我们可以一次性用完,也可以分成几段时间来玩儿,但一般情况下可不能跨年使用哦!当然啦,如果因为工作特别忙或者其他特别原因不得不跨年安排年假,那也是可以滴!不过前提是得单位觉得非常有必要,也要照顾到员工自己的意见。
还有啊,如果单位真的因为工作原因无法让我们休年假,只要我们同意,他们也是可以不让我们休息的哟!希望对你们有所帮助,祝大家工作顺利,生活愉快!《中华人民共和国劳动法》第四十五条
国家实行带薪年休假制度。
劳动者连续工作一年以上的,享受带薪年休假。具体办法由国务院规定。
职工连续工作满多久可以带薪休假
咨询助手提示您
全文502字,阅读时间约2分钟
直接问律师最快9秒应答
继续阅读
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解答? 125617人选择咨询律师
6078位律师在线平均3分钟响应99%好评
职工连续工作满多久可以带薪休假
一键咨询
  • 165****7474用户3分钟前提交了咨询
    136****8586用户2分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    142****1724用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    132****3212用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    152****7785用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    170****7404用户1分钟前提交了咨询
  • 泰州用户2分钟前提交了咨询
    138****5425用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    161****5325用户2分钟前提交了咨询
    157****3645用户4分钟前提交了咨询
    158****2060用户2分钟前提交了咨询
    164****1548用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    171****5244用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    131****2275用户1分钟前提交了咨询
    164****4585用户1分钟前提交了咨询
    140****3266用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    170****4526用户2分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    156****1863用户4分钟前提交了咨询
    132****8213用户3分钟前提交了咨询
    144****0801用户4分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    171****1838用户1分钟前提交了咨询
    170****4543用户2分钟前提交了咨询
    168****8823用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    177****1085用户4分钟前提交了咨询
    148****7026用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    135****3772用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    156****5131用户3分钟前提交了咨询
    144****4107用户4分钟前提交了咨询
    166****4645用户3分钟前提交了咨询
    136****3601用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    150****4705用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    147****7825用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    155****6561用户3分钟前提交了咨询
    171****3662用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    151****7704用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    172****8714用户3分钟前提交了咨询
    167****0556用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    163****1331用户3分钟前提交了咨询
    142****6836用户4分钟前提交了咨询
    142****0005用户2分钟前提交了咨询
    146****5138用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    156****6108用户2分钟前提交了咨询
    157****5170用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    142****2067用户1分钟前提交了咨询
    174****8412用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    171****3222用户1分钟前提交了咨询
    130****2056用户1分钟前提交了咨询
    132****3734用户3分钟前提交了咨询
    176****4713用户2分钟前提交了咨询
    144****6112用户1分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    158****2141用户4分钟前提交了咨询
为您推荐
苏州188****8509用户3分钟前已获取解答
淮安135****5622用户1分钟前已获取解答
徐州178****7586用户1分钟前已获取解答
职工连续工作满多久可以带薪休假
我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的,我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题,可以通过本篇文章的内容来了解一些和职工连续工作满多久可以带薪休假,申请带薪年假需要什么材料相关的法律规定。
10w+浏览
劳动纠纷
70岁老人因官司退休工资被冻结怎么办
[律师回复] 解析:
首先,我们有必要去深入探究退休金被冻结的根本原因,随后立即主动地与法院取得联系,以便全面掌握如何能够有效地撤销冻结的具体方法。
除此之外,您还可以考虑委托法律援助机构或者咨询专业经验丰富的律师,以期能够在最大程度上维护您的法定权益不受侵害。
首先,我们需要对退休金被冻结的具体原因进行深入的了解。
这很可能是因为您牵扯到了某个正在审理中的诉讼案件,法院为了确保案件的公正性以及顺利进行,因此采取了冻结措施。
在明确了冻结原因之后,我们就可以根据实际情况来制定出相应的应对策略。
其次,一旦我们已经清楚了冻结的原因,那么接下来就应当迅速地与法院取得联系,以便全面掌握如何能够有效地撤销冻结的具体方法。
您可以向法院提交相关的证明文件,例如退休证书、银行流水账单等等,以此来证明您的退休金是合法的收入来源,并不属于涉案资金。
同时,您还可以向法院详细阐述您目前所面临的生活困境以及需求,恳请法院能够尽快地为您解除退休金的冻结限制。
法律依据:
《民事诉讼法》第一百零三条
人民法院对于可能因当事人一方的行为或者其他原因,使判决难以执行或者造成当事人其他损害的案件,根据对方当事人的申请,可以裁定对其财产进行保全、责令其作出一定行为或者禁止其作出一定行为;当事人没有提出申请的,人民法院在必要时也可以裁定采取保全措施。人民法院采取保全措施,可以责令申请人提供担保,申请人不提供担保的,裁定驳回申请。人民法院接受申请后,对情况紧急的,必须在四十八小时内作出裁定;裁定采取保全措施的,应当立即开始执行。
快速解决“劳动纠纷”问题
当前6198位律师在线
立即咨询
退休金的构成通常包括哪些部分
[律师回复] 解析:
在养老金体系的整体构架之中,我们可以清晰地看到,其主要包含了以下几个核心组成要素:
首先是基础养老金,其次是个人账户养老金,最后则是过渡性养老金。
需要特别指出的是,基础养老金的数额其实是由基础养老金和个人账户养老金这两个部分共同贡献得出的结果;
同时,这两项具体金额的计算过程也极为复杂,它需要考虑的因素众多:
具体包括参保人员累积缴纳社会保险费用的时长、缴费期间的工资基数、所在地的职工平均月薪水、个人账户内的资金积累额度,以及城镇人口的平均预期寿命等等。
所有这些因素都会经过严谨细致的评估之后,最终才能确定出每一位参保者应得的基础养老金和个人账户养老金的具体数额。
法律依据:
《社会保险法》第十五条
基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。
基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。
第十六条
参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;
也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
合同自动续签的条件和程序是什么
[律师回复] 解析:
关于劳动合同续签事宜的通知根据法律规定及行业惯例,为了确保相关权益不受侵犯,特此提醒各部门员工注意以下事项:
1.请务必于劳动合同到期前30日向上级主管提交续签请求,包括书面申请和口头沟通等方式;
同时,应积极同用人单位进行商讨,以合法合规为原则,选择是否续订劳动合同。
2.若用人单位决定续签劳动合同,应当在收到职工请求后的7个工作日内给予书面回复,以便员工做好相应准备工作。
3.在某些特殊情况下,例如用人单位提出续签劳动合同意愿,且保持或提升了原劳动合同中的各项约定条件,但员工表示拒绝续签时,用人单位有权无需支付经济补偿金。
然而,如果新签订的劳动合同中对原有条款做出较大修改,则双方需要重新协商并签订新的劳动合同。
4.若原劳动合同条款变动较小,双方可签署延续劳动合同协议,明确劳动合同延续的具体期限以及其他需要重新确定的合同条款。
5.当用人单位与员工就续签劳动合同达成共识时,应当在原劳动合同期满后的1个月内完成续签手续的办理。
法律依据:
《劳动合同法》第三十五条
劳动合同的变更
用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。
变更劳动合同,应当采用书面形式。
变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
职工休产假是带薪休假吗
产假属于带薪休假,正常情况下产假期间是有生育津贴的,因为公司有义务给职工购买生育保险,如果没有购买生育保险,根据规定,产假期间的工资应该由公司支付,生育津贴是按照公司上年度职工月平均工资标准发放的。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
带薪休假工资怎么算?
在带薪休假制度下,职工休假期间的工资收入和平时一样,享有正常工资待遇。对于计件工种,要按照月平均工资执行。单位安排加班的,职工可以拿到最低三倍工资。
10w+浏览
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
职工连续满多少个月以上享受带薪年假
根据规定,职工连续工作满12个月以上的,享受带薪年休假。职工连续工作1年以上”,既包括在同一用人单位连续工作满1年以上的情形,也包括在不同用人单位连续工作1年以上的情形。所以,有些员工一入职当年度虽不足一年,但可折算享受当年度年休假。
10w+浏览
劳动纠纷
问题紧急?在线问律师 >
5690 位律师在线,高效解决问题
女职工休产假是带薪休假吗
女职工休产假是带薪,但并不是按带薪休假算的,而是给生育津贴,是本企业上年度职工月平均工资。生育津贴为女职工产假期间的工资,生育津贴低于本人工资标准的,差额部分由企业补足,高出部分,不做扣除。
10w+浏览
劳动纠纷
中国人与外国人结婚需要什么手续
[律师回复] 解析:
关于中国公民所需办理的证件及相关材料清单如下:
1.您个人的户籍薄以及居民身份证原件和复印件各一份。
2.请提供自户口所在地的县级人民政府或者工作所在单位的县级以上机关、学校、事业、企业单位所开具的证明文件,内容涵盖您的姓名、性别、出生日期、民族以及婚姻状况(包括未婚、离婚、丧偶等情况),同时还要注明职业、工作性质等详细信息,以及您申请与何人缔结婚姻关系的证明文件。
对于外国公民而言,他们需要准备以下证件及相关材料:
1.您个人的护照或其他能够证明您身份和国籍的有效证件。
2.由公安机关签发的《外国人居留证》,或者是外事部门颁发的身份证件,亦或是临时来华的入境、居留证件。
3.经过本国外交部(或外交部授权机关)以及我国驻该国使、领馆双重认证的由本国公证机关出具的婚姻状况证明,或者是由该国驻华使、领馆出具的婚姻状况证明。
法律依据:
《婚姻登记条例》第五条
办理结婚登记的内地居民应当出具下列证件和证明材料:
(一)本人的户口簿、身份证
(二)本人无配偶以及与对方当事人没有直系血亲和三代以内旁系血亲关系的签字声明。
办理结婚登记的香港居民、澳门居民、台湾居民应当出具下列证件和证明材料:
(一)本人的有效通行证、身份证
(二)经居住地公证机构公证的本人无配偶以及与对方当事人没有直系血亲和三代以内旁系血亲关系的声明。
办理结婚登记的华侨应当出具下列证件和证明材料:
(一)本人的有效护照
(二)居住国公证机构或者有权机关出具的、经中华人民共和国驻该国使(领)馆认证的本人无配偶以及与对方当事人没有直系血亲和三代以内旁系血亲关系的证明,或者中华人民共和国驻该国使(领)馆出具的本人无配偶以及与对方当事人没有直系血亲和三代以内旁系血亲关系的证明。
办理结婚登记的外国人应当出具下列证件和证明材料:
(一)本人的有效护照或者其他有效的国际旅行证件
(二)所在国公证机构或者有权机关出具的、经中华人民共和国驻该国使(领)馆认证或者该国驻华使(领)馆认证的本人无配偶的证明,或者所在国驻华使(领)馆出具的本人无配偶的证明。
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

律图安心问
服务承诺
专业服务
18W+认证律师,年普法人次15亿+,律图致力于为用户提供更专业的法律服务。
律师认证
该律师已经过平台身份认证及执业资格等严格审核,确保律师真实且专业,可放心委托!
退款保障
律图全程保障您的消费权益,律师未服务将自动退款至支付账户。
用户真实评价
  • 很感谢律师给到的意见,也让我们知道怎么利用法律武器维护自己的私有财产的权利!
    176****1531
  • 律师非常负责,为我一一解答我不懂的问题,非常感谢!
    152****6174
  • 律师非常负责,为我一一解答我不懂的问题,非常感谢!
    152****6694
温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应