签了劳动合同可以提前辞职吗

[律师回复] 解析：
在中华人民共和国民事诉讼法的规定下，申请执行异议的时限是具有严格要求的。
通常情况下，申请人需要在收到裁决通知书的15个自然日内提交执行异议书。
执行异议指的是在执行过程中，案外人对于执行标的物所提出的书面反对意见。
根据法律规定，人民法院必须在接到书面异议后的十五天内进行审查。
如果理由成立，法院将做出裁定，中止对该标的物的强制执行；
反之，如果理由不成立，法院则会作出裁定，驳回申请。
若案外人或当事人对裁定结果表示不满，并认为原判决或裁定存在错误，他们可以按照审判监督程序进行申诉。
法律依据：
《民事诉讼法》第二百二十七条
执行过程中，案外人对执行标的提出书面异议的，人民法院应当自收到书面异议之日起十五日内审查，理由成立的，裁定中止对该标的的执行；
理由不成立的，裁定驳回。
案外人、当事人对裁定不服，认为原判决、裁定错误的，依照审判监督程序办理；
与原判决、裁定无关的，可以自裁定送达之日起十五日内向人民法院提起诉讼。

[律师回复] 解析：
“不告不理”原则乃是我国法院审判过程中所遵循的一项基本原则，其具体内涵则表现在民事诉讼法之中。
该原则明确规定了当事人在法庭上可以自由决定自己所提起的诉讼事项及争议对象，而无需受到法院过度干涉或调整。
换言之，法院在此类案件审理过程中，仅能依据当事人提交至法庭的诉讼事实及相应诉求作为审理依据，对于超出当事人诉讼主张以外的其他相关领域，法院并无权进行主动审查或裁判。
因此，如在离婚诉讼阶段，原告并未提及任何有关财产分配事宜，那么法院将会依照法律规定对此问题不予处理。
法律依据：
《民法典》第一千零八十七条
离婚时，夫妻的共同财产由双方协议处理；协议不成的，由人民法院根据财产的具体情况，按照照顾子女、女方和无过错方权益的原则判决。对夫或者妻在家庭土地承包经营中享有的权益等，应当依法予以保护。

[律师回复] 解析：
在女性孕育生命的关键时期，男方不得提出离婚的要求。
在这个特殊阶段中，包括孕妇分娩后的一年之内或终止妊娠后的六个月以内，男方都无权提出离婚申请。
然而，如果是由女方主动提出离婚，或者是人民法院经过慎重考虑，认为确实存在必须受理男方离婚请求的情况，则不受上述限制。
法律依据：
《民法典》第一千零八十二条
女方在怀孕期间、分娩后一年内或者终止妊娠后六个月内，男方不得提出离婚；
但是，女方提出离婚或者人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的除外。

[律师回复] 解析：
若贵司面对有工伤情况的员工而采取了解除劳动合同的决定，那么该员工有权索求由用人单位支付相应的工伤保险待遇；
除此之外，他/她还有权向用人单位追讨因违法解除劳动合同所带来的赔偿金。
关于公司单方面辞退员工的问题，根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，公司必须具备法定的理由方可进行，例如劳动者严重违反公司规章制度或存在严重失职行为，导致公司遭受重大经济损失，或者劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系等。
否则，公司将无权解除劳动合同，尤其是对于那些患有职业病或因工负伤且已被确认丧失或部分丧失劳动能力的员工，其劳动合同更不得随意解除。
法律依据：
《工伤保险条例》第十七条
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。
用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。

[律师回复] 解析：
关于诉讼提起之后的法庭审理时间并没有一个统一的规制和限制，这一点完全取决于各个地方法院的内部工作计划以及审判效率等诸多因素的影响。
特别是在对刑事犯罪进行审判的案件中，原则上来说应该在一个月以内就安排举行正式的法庭开庭；
至于那些属于简易程序范畴的民事案件则通常被要求在一个月内在庭审进行判裁决。
然而，对于那些适用了普通程序的案件，由于需要向社会公布相关的诉讼事项，因此可能会造成审理时间上存在一定程度的延误。
在此类情况下，如果无需公告就能完成起诉书副本与传票等文件的发放流程，那么通常可以预计在两个月左右的期限内实现法庭的正式开庭。
然而，若考虑到公告发布的种种手续和环节，预期的庭审时间会有所延长，大概会在三至四个月之间得以实现。
法律依据：
《中华人民共和国民事诉讼法》第一百三十六条
人民法院审理民事案件，应当在开庭三日前通知当事人和其他诉讼参与人。公开审理的，应当公告当事人姓名、案由和开庭的时间、地点。

[律师回复] 解析：
通常情况下，普通在职员工所享有的医疗保障，即我们所说的职工医疗保险，是支持二次报销服务的。
所谓的"二次报销"，主要面向的群体为城镇居民和农村居民，他们因治疗所产生的高额费用，除了能够获得正常的报销之外，还可以再次申请报销大病保险的款项，而此项报销并无最高限额的上限。
需要注意的是，"二次报销"的前提条件是，病人必须在指定的基本医疗保险定点医疗机构接受治疗，且其医疗支出费用需符合城乡居民基本医疗保险的报销要求；
在完成基本医疗保险的报销之后，城镇居民需在该保障体系规定的个人支付部分超出上一年度该地区城镇居民年平均可支配收入的部分；
至于农村居民，则需要扣除基本医疗保险政策范围内个人自费项目，剩余超出部分如果超过本年度农村居民年人均纯收入（也被称为"起付金额"）以上，那么这些费用便会被纳入到城乡居民大病保险的报销范围，从而实现"二次报销"。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第七十四条
社会保险经办机构通过业务经办、统计、调查获取社会保险工作所需的数据，有关单位和个人应当及时、如实提供。社会保险经办机构应当及时为用人单位建立档案，完整、准确地记录参加社会保险的人员、缴费等社会保险数据，妥善保管登记、申报的原始凭证和支付结算的会计凭证。社会保险经办机构应当及时、完整、准确地记录参加社会保险的个人缴费和用人单位为其缴费，以及享受社会保险待遇等个人权益记录，定期将个人权益记录单免费寄送本人。用人单位和个人可以免费向社会保险经办机构查询、核对其缴费和享受社会保险待遇记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。

[律师回复] 解析：
在原有劳动合同到期之时，续签事宜无需进行额外的提前通知。
按照相关规定，在原合同期满之后的一个自然年内，均可进行新合同的签署。
通常情况下，劳动合同应该包含如下重要条款：
首先是关于用人单位的基本信息，包括其名称、注册地址以及法人代表或主要负责人等关键信息；
其次是关于劳动者的个人资料，如姓名、居住地址及有效身份证件号码等；
再次是明确劳动合同的有效期；
接着是对工作职责和工作场所的具体描述；
然后是工作时间与休息休假的安排；
接下来是薪资待遇的约定；
再者是社会保险的缴纳情况；
最后是关于劳动安全、劳动条件以及职业危害防护措施的详细说明。
此外，根据相关法律法规的要求，还需将其他一些必要事项纳入到劳动合同中。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条
有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;
(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;
(三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;
(四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的;
(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的;
(六)依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的;
(七)法律、行政法规规定的其他情形。

[律师回复] 解析：
毫无疑问，这是可行的。
《公司法》并未对认缴资本的实际支付期限做出明确规定，这完全交由公司内部章程来规定。
因此，若需提前交纳认缴资本，这只能是经过公司章程的明确规定或是全体股东进行充分协商后作出的决定。
当然，个人也有权利自行选择提前交纳。
但若未经协商或与公司章程相悖，要求提前交纳认缴资本，股东有权予以拒绝，只需按照章程规定的期限按时交纳即可。
自公司注册资本改为认缴制度以来，股东仍须依据其认缴的金额在规定的时间内实际支付认缴资本，否则将面临法律责任追究。
然而，认缴资本并非越多越好，应根据自身实际能力合理认缴。
如若在实际支付过程中无法按期足额支付认缴资本，同样将面临法律责任追究。
法律依据：
《中华人民共和国公司法》第二十八条
股东应当按期足额缴纳公司章程中规定的各自所认缴的出资额。股东以货币出资的，应当将货币出资足额存入有限责任公司在银行开设的账户；以非货币财产出资的，应当依法办理其财产权的转移手续。
股东不按照前款规定缴纳出资的，除应当向公司足额缴纳外，还应当向已按期足额缴纳出资的股东承担违约责任。

[律师回复] 解析：
在提起行政诉讼时，需要提交以下几种必要的材料：
（1）原告的身份证件及有效联系方式；
（2）证明被控告的行政行为或者不作为确实存在的相关证据材料；
（3）证明原告与被控告行政行为之间具备法律上利益关系的证据材料；
（4）人民法院要求提交的其他补充材料；
以及（5）将起诉书递交给人民法院，同时需根据被告的数量提出相应份数的副本。
法律依据：
《中华人民共和国行政诉讼法》第五十条
起诉应当向人民法院递交起诉状，并按照被告人数提出副本。
书写起诉状确有困难的，可以口头起诉，由人民法院记入笔录，出具注明日期的书面凭证，并告知对方当事人。
第五十一条
人民法院在接到起诉状时对符合本法规定的起诉条件的，应当登记立案。
《中华人民共和国行政诉讼法》第五十四条
人民法院公开审理行政案件，但涉及国家秘密、个人隐私和法律另有规定的除外。
涉及商业秘密的案件，当事人申请不公开审理的，可以不公开审理。

[律师回复] 解析：
关于侵权之诉，若原告主张并提起侵权事实，且被告对此表示异议，则由被告承担起提供证据之义务。
详细而言：
（一）在涉及新产品制造方法发明专利的侵权诉讼中，如有制造商或个人制造出与该专利方法相异的产品，则应由其自行证明其产品制造方法并非源自专利方法。
（二）对于构成高危作业行为，从而导致他人人身财产损害的侵权诉讼，加害方需就受害人故意造成损害的事实进行举证。
（三）当因环境污染引发的损害赔偿诉讼时，加害方需就法律所规定的免责事由及其行为与损害结果之间并不存在因果关系这一点进行举证。
（四）在涉及建筑物或其他设施及建筑物上的搁置物、悬挂物发生倒塌、脱落、坠落而导致他人损害的侵权诉讼中，所有人或管理人员应对其无过错进行举证。
（五）在涉及饲养动物致人损害的侵权诉讼中，动物饲养人或管理者需就受害人有过错或第三人有过错进行举证。
（六）在涉及因缺陷产品致人损害的侵权诉讼中，产品的生产者需就法律所规定的免责事由进行举证。
法律依据：
《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第四条
下列侵权诉讼按照以下规定承担举证责任：
(一)因新产品制造方法发明专利引起的专利侵权诉讼，由制造同样产品的单位或者个人对其产品制造方法不同于专利方法承担举证责任;
(二)高度危险作业致人损害的侵权诉讼，由加害人就受害人故意造成损害的事实承担举证责任;
(三)因环境污染引起的损害赔偿诉讼，由加害人就法律规定的免责事由及其行为与损害结果之间不存在因果关系承担举证责任;
(四)建筑物或者其他设施以及建筑物上的搁置物、悬挂物发生倒塌、脱落、坠落致人损害的侵权诉讼，由所有人或者管理人对其无过错承担举证责任;
(五)饲养动物致人损害的侵权诉讼，由动物饲养人或者管理人就受害人有过错或者第三人有过错承担举证责任;
(六)因缺陷产品致人损害的侵权诉讼，由产品的生产者就法律规定的免责事由承担举证责任;
(七)因共同危险行为致人损害的侵权诉讼，由实施危险行为的人就其行为与损害结果之间不存在因果关系承担举证责任;
(八)因医疗行为引起的侵权诉讼，由医疗机构就医疗行为与损害结果之间不存在因果关系及不存在医疗过错承担举证责任。

[律师回复] 解析：
在中华人民共和国境内，孕妇在怀孕期间若选择离婚，需提交以下必要资料：
首先是通过协商达成共识的协议离婚方式，在这种情况下，需要准备双方已经签订完成的离婚协议、双方的身份证明文件（包括身份证和户口簿）以及婚姻登记证书等相应的材料；
其次，如果女方提出诉讼请求要求离婚，则需要提交起诉状、婚姻登记证书以及其他相关的证据材料。
法律依据：
《民法典》第一千零七十九条
夫妻一方要求离婚的，可以由有关组织进行调解或者直接向人民法院提起离婚诉讼。
人民法院审理离婚案件，应当进行调解；
如果感情确已破裂，调解无效的，应当准予离婚。
《民法典》第一千零七十六条
夫妻双方自愿离婚的，应当签订书面离婚协议，并亲自到婚姻登记机关申请离婚登记。
离婚协议应当载明双方自愿离婚的意思表示和对子女抚养、财产以及债务处理等事项协商一致的意见。

[律师回复] 解析：
在您决定是否提早偿还金融债务之前，请务必充分考虑如下几个关键因素：
首先是剩余的债务期限以及每期所支付款项的构成形式。
在等额本息还款方式下，借款人前期主要需要承担的是高昂的利息费用，而本金部分的支付则相对较少；
然而，随着时间的推移，本金支付的比重会逐渐加大。
若您的贷款期限已经超过了总期限的一半，那么提前偿还贷款可能无法为您带来显著的利息节约效果，因为此时大部分的支付款项实际上已经转化为了本金。
其次，贷款利率也是一个重要的考量因素。
如果当前的贷款利率较高，并且您并未发现其他更具吸引力的投资选项，那么提前偿还贷款无疑将有助于降低您的利息负担。
反之，如果贷款利率相对较低，或者您能够找到具有更高回报率的投资项目，那么您或许可以考虑暂缓提前偿还贷款的计划。
最后，对于使用住房公积金进行贷款的人士来说，由于公积金贷款的利率普遍偏低，因此提前偿还贷款的优势并不明显。
此外，您还需审视自身的财务状况。
如果您手头上拥有充足的闲置资金，并且短期内并无明确的投资规划，那么提前偿还贷款或许是一种明智的选择。
但如果您已有具体的投资计划，且预期的投资回报率远超于贷款利率，那么您也可以考虑继续持有现有贷款以获取更多的收益。
法律依据：
《民法典》第六百七十七条
借款人提前返还借款的，除当事人另有约定外，应当按照实际借款的期间计算利息。

[律师回复] 解析：
关于二审是否仍需提供一审所提交之材料的问题，需要依据特定情境加以详细分析。
首先，若相关证据已于一审诉讼过程中提供原件供核实并经过了充分的质证环节，那么在二审法庭审理阶段便无需再次提供原件。
其次，倘若该证据系在一审结束之后才被发现的全新证据，那么在二审法庭审理期间，就必须向法院提供证据原件以备质证。
法律依据：
《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》
第四十一条《民事诉讼法》第一百二十五条规定的“新的证据”，是指以下情形：
(一)一审程序中的新的证据包括：当事人在一审举证期限届满后新发现的证据；当事人确因客观原因无法在举证期限内提供，经人民法院准许，在延长的期限内仍无法提供的证据。
(二)二审程序中的新的证据包括：一审庭审结束后新发现的证据；当事人在一审举证期限届满前申请人民法院调查取证未获准许，二审法院经审查认为应当准许并依当事人申请调取的证据。

[律师回复] 解析：
通常情况下，银行转账并不违反相关法律法规。
以下为您详细介绍几种常用的银行转账方式及其操作流程：
若确认收款方所提供的存折账号及户名准确无误后，您可携带现金前往银行进行直接存款以完成转账操作；
亦或是选择在银行开设个人账户，随后填写一份电汇单据，确保其中填写明确的收款方账户信息（账号、户名以及开户行名称），即可通过账户进行汇款；
如您觉得开设账户较为繁琐，也可选择使用现金进行汇款，同样需要填写一份电汇单据并确保其中填写明确的收款方账户信息；
此外，您还可以开通网上银行服务，自行登录网络平台激活该功能，便可实现网上支付与转账；
然而，跨行转账将会产生一定的手续费。
法律依据：
《个人贷款暂行办法》第十一条
个人贷款申请应具备以下条件：
（一）借款人为具有完全民事行为能力的中华人民共和国公民或符合国家有关规定的境外自然人；
（二）贷款用途明确合法；
（三）贷款申请数额、期限和币种合理；
（四）借款人具备还款意愿和还款能力；
（五）借款人信用状况良好，无重大不良信用记录；
（六）贷款人要求的其他条件。

[律师回复] 解析：
依据我国现行相关法律条款所确立之原则，任何用人单位均无权剥夺或肆意拖欠员工薪资，尤其是劳动者应得的绩效提成等款项，更不可被剥削或者任意延误支付。
在此情况下，劳动者可根据情况向用人单位发起申诉，亦或者寻求劳动监察机构的协助以维护自身权益。
在举证真实且清晰明确的前提下，劳动行政部门有权勒令用人单位立即向劳动者支付其所应得的工资报酬以及相应的经济补偿，甚至还有权利指令用人单位支付赔偿金。
法律依据：
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第九条
用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。

[律师回复] 解析：
在失却社会保障后，您仍可购买农村合作医疗保险。
一方面，一般情况下所提到的社会保障即社保，而农村合作医疗保险作为另一种形式的医疗保险，与社保有所区别。
通常情况下，社保的购买从养老保险起步，但它同时包含医疗保险在内的多种内容。
换言之，社保囊括了诸如养老、医疗、工伤、失业以及生育保险等多元化的保险种类。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第二条
国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
第三条
社会保险制度坚持广覆盖、保基本、多层次、可持续的方针，社会保险水平应当与经济社会发展水平相适应。
第二十四条
国家建立和完善新型农村合作医疗制度。新型农村合作医疗的管理办法，由国务院规定。
第二十五条
国家建立和完善城镇居民基本医疗保险制度。城镇居民基本医疗保险实行个人缴费和政府补贴相结合。享受最低生活保障的人、丧失劳动能力的残疾人、低收入家庭六十周岁以上的老年人和未成年人等所需个人缴费部分，由政府给予补贴。

[律师回复] 解析：
根据中国现行法律法规相关条款之规定，职工公积金账户允许每年进行一次提取操作，然而每次提取额度不得超越其总额度的百分之七十。
同时，在以下几种特定情形之下，公积金亦可依法进行提取处理：
1、购买、新建、扩建或重大修理自用住宅；
2、达到法定退休年龄，正式办理离、退休手续者；
3、完全丧失劳动力，并经有权部门批准与其雇佣单位解除劳资关系之人等。
法律依据：
《住房公积金管理条例》第二十四条
职工有下列情形之一的，可以提取职工住房公积金账户内的存储余额：
（一）购买、建造、翻建、大修自住住房的；
（二）离休、退休的；
（三）完全丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系的；
（四）出境定居的；
（五）偿还购房贷款本息的；
（六）房租超出家庭工资收入的规定比例的。
依照前款第
（二）、
（三）、（四）项规定，提取职工住房公积金的，应当同时注销职工住房公积金账户。
职工死亡或者被宣告死亡的，职工的继承人、受遗赠人可以提取职工住房公积金账户内的存储余额；无继承人也无受遗赠人的，职工住房公积金账户内的存储余额纳入住房公积金的增值收益。

[律师回复] 解析：
在我国现行的《行政诉讼法》中明确指出，任何涉及到行政行为中的利害关系之人，不论是公民、法人还是其他组织，都有权利向法院提起诉讼。
而对于第三方当事人来说，他们不仅可以以原告的身份主动发起诉讼，同时还可以选择加入已经由其他原告发起的行政诉讼案件之中。
法律依据：
《中华人民共和国行政诉讼法》第二十五条
行政行为的相对人以及其他与行政行为有利害关系的公民、法人或者其他组织，有权提起诉讼。
有权提起诉讼的公民死亡，其近亲属可以提起诉讼。
有权提起诉讼的法人或者其他组织终止，承受其权利的法人或者其他组织可以提起诉讼。

[律师回复] 解析：
当员工离开原任职企业之后，其医疗保险卡内的余额仍可以继续使用，然而，若在此期间并未续缴相关费用，通常情况下自次月起该账户即予以冻结。
离职后，企业应当在十五个工作日内为员工办理退出社会保障系统的手续。
若在此之前，员工已成功就业于新的用人单位，那么相应的社会保险即应由该单位负责缴纳。
法律依据：
《中华人民共和国劳动法》第五十条
用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。
用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。

[律师回复] 解析：
1.申请使用临时牌照：
用户在购车之后，车行都会按常规给予车辆一张有效期最多为15日的临时牌照，此牌照期限足以包含法定假期之所需。
所以，若购车后无法及时上牌，可先行使用该临时牌照行驶。
2.相应延长上牌期限：
在佳节期间，车管部门或因休假而暂停受理上牌任务。
于是，车主可考虑在假日结束后，前往车辆管理处办理上牌手续。
但值得注意的是，临时牌照可能无法涵盖整个假期期程，故请广大车主事先做好计划，确保能够在临时牌照有效期间内顺利完成上牌手续。
3.预先咨询服务内容：
在选购汽车前夕，车主可事先向车辆管理处咨询相关事宜，包括工作日时间、节日服务情况等，以便预先掌握信息，合理安排购车及上牌日期。
如此，便能根据实际情况调整购车及上牌的具体时间表。
法律依据：
《中华人民共和国道路交通安全法》第八条国家对机动车实行登记制度。
机动车经公安机关交通管理部门登记后，方可上道路行驶。尚未登记的机动车，需要临时上道路行驶的，应当取得临时通行牌证。
第十一条
驾驶机动车上道路行驶，应当悬挂机动车号牌，放置检验合格标志、保险标志，并随车携带机动车行驶证。
机动车号牌应当按照规定悬挂并保持清晰、完整，不得故意遮挡、污损。任何单位和个人不得收缴、扣留机动车号牌