女方放弃孩子能不给抚养费吗

[律师回复] 解析：
若劳动者严格依照法律规定的程序，提前三十个工作日以书面形式向所在单位递交辞呈，那么自三十个工作日届满之日起，即可视为劳动者已经合法地终止了与该单位的雇佣关系。
在此情况下，劳动者有权根据相关法规妥善处理离职事宜，而用人单位则必须予以配合，不得无故阻挠或拒绝。
故即使用人单位对劳动者的辞职请求持有异议，劳动者也可以在其已将辞职信送达给用人单位超过三十个自然日后进行相应的工作交接，并正式结束在该单位的职业生涯。
法律依据：
《劳动合同法》第三十六条
用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。

[律师回复] 您好  您那边具体什么情况？让你签字了吗

[律师回复] 你好，请问你们现在离婚了没？孩子几岁了

[律师回复] 您好请问孩子实际年龄多大了！

[律师回复] 离婚以后不用再支付抚养费

[律师回复] 您好！先和对方协商处理。

[律师回复] 您好，收集证据可以去法院起诉

[律师回复] 你好，如果有不同意见可以协商或者走司法程序解决

[律师回复] 您好，建议您积极应诉，关于抚养费的支付有详细约定吗？有没有转账记录等?可以详细沟通一下。

[律师回复] 伤到什么程度？可以把片子报告发给我。

[律师回复] 你好，具体情况是什么？

[律师回复] 具体看孩子多大年龄了？目前和谁一起生活

[律师回复] 违建并不一定被拆除，

[律师回复] 赔偿医疗费，误工费，伤残赔偿金

[律师回复] 如果是刑事拘留，要结合案件情况，建议联系律师详细说明情况

[律师回复] 你好这些费用已经主张不了了的

[律师回复] 你好可以说下具体情况建议电话联系

[律师回复] 你好，双方协商一致是有效的，可以委托律师介入处理

[律师回复] 您描述的相对简单，我们不能对您的案件做出准确的判断，您可以详细介绍下案件情况。

[律师回复] 你好,详细情况麻烦说一下.