连续上班多少天违法

根据我国相关法律法规，连续工作不得超过六个工作日，否则将被视为违法行为。
该项规定旨在保障劳动者享有合理的休息权，要求用人单位必须遵守，确保劳动者每天所承受的工作时间不超过法定上限即八小时，且在一周之内累计工作时间不应超多四十四小时。
另外，法定节假日和休息日之外，用人单位应保证劳动者能够享受到每周至少一天的休息时间。《劳动法》第三十六条
国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
第三十八条
用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。