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张恒律师
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最新修订 | 2024-03-29
依据我国相关法律法规规定，劳务派遣合同中是允许进行试用期条款设定的。- 免责声明
- 以下内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合，不代表平台立场，请酌情参考。
然而，在实际操作过程中，劳务派遣单位原则上仅能与同一位派遣员工约定一次试用期。
对于劳动合同时限在三个月至一年内的情况，试用期长度不可超过一个月;
若劳动合同时限在一年至三年内，则试用期长度不得超过两个月;
对劳动合同时长为三年及以上且属于固定期或无固定期类型的合同而言，试用期长度必须限制在六个月以内。《劳务派遣暂行规定》第六条
劳务派遣单位可以依法与被派遣劳动者约定试用期。劳务派遣单位与同一被派遣劳动者只能约定一次试用期。
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