坐班车受伤算工伤吗

若员工在乘坐公司班车过程中遭受伤害，且属于如下两种特定情况之一者，将被视为工伤范畴:
首先，如果该员工在往返于上班或下班的途中遭遇并非个人主要责任的道路交通事故或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故损害;
其次，倘若员工因公需出差，在此期间由于履行职务职能而遭受损伤。《工伤保险条例》第十四条
职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。