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未满16周岁进厂打暑假工犯法吗

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最新修订 | 2024-03-30
根据我国现行相关法律规定,年满16岁依法可以开展暑期打工活动。
在这个范畴下,我们将尚未达到法定年龄(通常为16周岁)的未成年人定义为“未成年工”,而根据法律条款,任何用人单位都不得以任何形式雇佣未成年工人,即使他们在16岁以下,如若从事一些力所能及且符合其当前身心发展水平的短期劳动也并不构成违法行为。《中华人民共和国劳动法
第十五条禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,必须遵守国家有关规定,并保障其接受义务教育的权利。
第五十八条国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。
未成年工是指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者。
第六十四条不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。
第六十五条用人单位应当对未成年工定期进行健康检查。
未满16周岁进厂打暑假工犯法吗
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已满16周岁不满18周岁算童工吗
从童工的定义中了解到,我国划分童工与未成年工的关键就在于年龄。而其中若是未成年人的年龄并未达到十六周岁的话,则就应该认定为童工。但要是年龄在十六岁到十八岁之间的,则就属于未成年人。要注意的是,这里对年龄的认定一般是以实岁为准。所以,未成年人如果实岁已经满了16周岁的,则就不算是童工了。
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劳动纠纷
未满十六周岁有拐卖妇女儿童罪吗
[律师回复] 解析:
针对拐卖尚未成年(即未满16周岁)者的判决结果,需依据特定案件的具体情况进行裁量,以下为相关法律规定:若拐卖对象年龄在14周岁以下,则构成拐骗儿童罪,应判处五年以下有期徒刑或拘役;若拐卖对象年龄在14至16周岁之间,则构成拐骗妇女、儿童罪,应判处五年以上十年以下有期徒刑,同时并处罚金;若情节严重,则会被判处十年以上有期徒刑乃至无期徒刑,同时并处罚金或没收财产;如属于情节特别严重者,将面临死刑的惩罚,且需没收全部财产。关于拐卖妇女、儿童罪的构成要素,主要包括以下几个方面:
首先,该犯罪行为所侵害的客体是被害妇女、儿童的人身自由权利以及人格尊严权;
其次,从客观层面来看,其表现形式为非法拐骗、绑架、收买、贩卖、接送或者中转妇女、儿童等行为;
再次,从主体角度看,该犯罪的实施者可以是任何一般公民;
最后,从主观层面分析,行为人必须具备直接故意的心态,并且在主观上有明确的出卖目的。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百四十条
【拐卖妇女、儿童罪】拐卖妇女、儿童的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;有下列情形之一的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产;情节特别严重的,处死刑,并处没收财产:
(一)拐卖妇女、儿童集团的首要分子;
(二)拐卖妇女、儿童三人以上的;
(三)奸淫被拐卖的妇女的;
(四)诱骗、强迫被拐卖的妇女卖淫或者将被拐卖的妇女卖给他人迫使其卖淫的;
(五)以出卖为目的,使用暴力、胁迫或者麻醉方法绑架妇女、儿童的;
(六)以出卖为目的,偷盗婴幼儿的;
(七)造成被拐卖的妇女、儿童或者其亲属重伤、死亡或者其他严重后果的;
(八)将妇女、儿童卖往境外的。
拐卖妇女、儿童是指以出卖为目的,有拐骗、绑架、收买、贩卖、接送、中转妇女、儿童的行为之一的。
刑事拘留期满释放吗
[律师回复] 解析:
实际上,刑事拘留期限届满之后被释放入狱的情形,大致可以归纳为两大类。
其中之一便是经过深入调查,认定其并不涉及任何犯罪行为,或者在证据方面存在明显缺陷,无法支持其犯罪指控,在此背景之下,这类人员将获得释放。而另一种情形便是在专业刑事律师的协助与指导下,采取取保候审或是监视居住等非拘禁性法律手段,以此替代之前实行的羁押措施。
然而值得注意的是,除了以上两种情形之外,大多数被刑事拘留之人会被转介至公安局进行逮捕,并继续在看守所内接受羁押。
法律依据:
《刑事诉讼法》第九十一条
公安机关对被拘留的人,认为需要逮捕的,应当在拘留后的三日以内,提请人民检察院审查批准。在特殊情况下,提请审查批准的时间可以延长一日至四日。
对于流窜作案、多次作案、结伙作案的重大嫌疑分子,提请审查批准的时间可以延长至三十日。
人民检察院应当自接到公安机关提请批准逮捕书后的七日以内,作出批准逮捕或者不批准逮捕的决定。人民检察院不批准逮捕的,公安机关应当在接到通知后立即释放,并且将执行情况及时通知人民检察院。对于需要继续侦查,并且符合取保候审、监视居住条件的,依法取保候审或者监视居住。
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已满16周岁不满18周岁算不算童工
从童工的定义中了解到,我国划分童工与未成年工的关键就在于年龄。而其中若是未成年人的年龄并未达到十六周岁的话,则就应该认定为童工。但要是年龄在十六岁到十八岁之间的,则就属于未成年人。要注意的是,这里对年龄的认定一般是以实岁为准。所以,未成年人如果实岁已经满了16周岁的,则就不算是童工了。
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劳动纠纷
16岁未故意伤害罪判几年
[律师回复] 解析:
对于已经达到法定刑事责任年龄十六周岁的未成年犯罪者而言,若其触犯故意伤害罪,依照《中华人民共和国刑法》及相关司法解释的规定,在判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制的刑罚之上,理应对其减轻或者从轻处罚。而那些未满十六周岁但已经超过十四周岁的青少年,如果他们的故意伤害行为导致他人受到重伤甚至死亡的严重后果,那么在法律规定的三年以上十年以下有期徒刑或者十年以上有期徒刑、无期徒刑等严厉惩罚的基础上,也应该对他们予以从轻或者减轻处罚。
法律依据:
《刑法》第十七条
已满十六周岁的人犯罪,应当负刑事责任。
已满十四周岁不满十六周岁的人,犯故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投放危险物质罪的,应当负刑事责任。
已满十二周岁不满十四周岁的人,犯故意杀人、故意伤害罪,致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾,情节恶劣,经最高人民检察院核准追诉的,应当负刑事责任。
对依照前三款规定追究刑事责任的不满十八周岁的人,应当从轻或者减轻处罚。
因不满十六周岁不予刑事处罚的,责令其父母或者其他监护人加以管教;在必要的时候,依法进行专门矫治教育。
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未满18满16周岁算童工吗
未满18满16周岁算童工,依据国家的有关规定童工是指未满16周岁的未成年人。劳动法仅禁止单位招用16周岁的未成年人,在法律上被称之为童工,年满16周岁就可以参加工作,年满16周岁不满18周岁的人以自己的工作作为生活来源的,可以视为成年人。
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满16周岁是不是童工?
根据我国法律的规定,已满16周岁,那么就不算是使用童工了,《未成年人保护法》及有关法规的规定,童工是指未满十六周岁的用工,未成年人是指未满十八周岁的人。设定童工的年龄界限是依据公民的行为能为的不同情形,《民法总则》第十一条规定18周岁以上的人是完全民事行为能力人,才是成年人。
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在我国满了16周岁不满18周岁的算童工吗
如果不是因为家里面贫穷或者父母本身存在问题的话,那绝大多数的父母是不会让自己的孩子太早就去参加工作的,当然还有一些童工实际上可能就是在整个成长的过程当中缺乏关爱和教育。有人对于童工简单的理解成未成年都是属于童工的范围,所以小编要普及的一个法律常识就是满了16周岁不满18周岁的算童工吗?
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