18号辞职公司是否该交本月社保

如贵司于本月18日起解聘雇员，则贵司需承担当月的社会保险费。
若用人企业未能按照相关规定为员工缴纳相应的社会保险费用，劳动者有权寻求劳动监察部门进行抗议投诉。
或者，也可向所在地的劳动仲裁机构申请劳动仲裁裁决。
在此种情况下，用人单位有责任尽快对未缴纳的社保费用进行补充性缴纳。《劳动合同法》第三十八条
用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
（二）未及时足额支付劳动报酬的；
（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；
（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。