担保人是否必须承担还款责任

[律师回复] 可以追究对方违约责任，要求赔偿

[律师回复] 你好，你的问题已转入人工客服z

[律师回复] 你好，可以详细说明下你的情况。

[律师回复] 你好能说说案情具体情况吗

[律师回复] 你好，了解一下现在的情况

[律师回复] 您好，这里是盐城律师事务所

[律师回复] 时间有点长，过了诉讼时效和保证期间了

[律师回复] 看需要需要承担次要责任，需要帮忙和我电话联系

[律师回复] 作为担保人，你不会承担刑事责任，但需要承担民事担保责任。

[律师回复] 你好，承担赔偿责任。

[律师回复] 我们会联系您了解情况

[律师回复] 如果您的男朋友涉及帮信罪，这是比较严重的情况。

帮助信息网络犯罪活动罪是指明知他人利用信息网络实施犯罪，为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持，或者提供广告推广、支付结算等帮助的行为。

一旦被认定有罪，将面临法律的制裁，包括拘役、有期徒刑等刑罚，并可能处以罚金。

在这种情况下，建议您鼓励男朋友积极配合司法机关的调查和处理，如实供述自己的行为，争取从轻处罚。同时，您也可以为他寻求专业的法律帮助，比如咨询律师，了解相关的法律程序和可能的法律后果。

[律师回复] 是否承担责任需要明确渗水的原因，如果是二楼的过错导致一楼渗水，那二楼要承担责任。

[律师回复] 您好有什么可以帮到你l

[律师回复] 你好，你作为保证人，会很有可能被执行的

[律师回复] 您好，可以和您电话沟通一下案件情况

[律师回复] 您好 不要相信这种威胁，这种情况下建议报警处理 提供聊天记录等证据给警方

[律师回复] 借款人无力偿还借款，担保人需要承担还款责任

[律师回复] 对于员工离职的事宜，并非所有情况均要求必须提前三十日提出申请。譬如，处于试用期阶段的劳动者若决定辞职，只需提前三个工作日向所在单位递交辞呈即可。
此外，在特定的情境下，部分员工甚至拥有随时终止雇佣关系的权利而无需提前通知。基于《中华人民共和国劳动法》的相关规定，以下几种情况的劳动者有权根据自身实际需求解除与用人单位的劳动合同：
1.用人单位未能充分履行其应尽义务，例如未能依照劳动合同承诺提供充分的劳动保护措施或劳动环境的改善工作。
2.职工工资延付或不到位的现象未能得到及时解决。
3.用人单位在规定时间内未能依法缴清劳动者社会保险费用的行为。
4.用人单位的规章制度，若存在违反现行法律法规、侵犯职工权益的内容，也将成为劳动者响应解约的合法理由。
5.由《中华人民共和国劳动法》第二十六条第一款明确规定导致的劳动合同无效结果。
6.法律以及行政法规中规定允许劳动者据此解除劳动合同的其它情形。
然而，若出现用人单位使用暴力、威胁或是非法拘禁等手段迫使劳动者继续劳动的情况，或者用人单位在进行可能危及其人身安全的岗位操作时发生违规指挥、强行冒险作业行为，那么劳动者有权立即解除劳动合同，而无须事先告知用人单位。

[律师回复] 在司法实践中，通常情况下，公安部门在接手案件并予以立案之后的大约五至六个月之内需完成案件审理工作。依据相关法律条文，公安机关在案件立案之后，常常需要先行开展一段时间的侦查；在此过程中，侦查人员所需羁押的时间原则上设定在两个月以内。然而对于涉及情节较为复杂、且侦查期已满却无法在既定日期前结束案件调查工作的情况，则可以向上一级人民检察院提出申请，请求适当延长案件侦查时间，通常可延长至一个月为止。