上班途中受伤属于工伤的范围吗

对于在上下班途中发生的意外受伤，属于工伤范畴的条件是，当事人必须在履行职务期间，遭受到了因自身以外因素造成的非主要责任的交通事故或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故所导致的身体损伤和伤害才可被认定为工伤。
然而遗憾的是，除了上述情况外，所有在上下班途中发生的其他意外伤害均不能被视为工伤。
关于是否由当事人自行承担事故主要责任这一点，需结合交管部门开具的责任判定证书予以确认。《工伤保险条例》第十四条
职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。