恶意拖欠农民工工资怎么定罪

欠薪事关民生问题，若农民工遭受恶意欠薪且金额巨大，即便在相关行政机构已责令支付情况下仍然未得到解决，此时便应按照《中华人民共和国刑法》第二百六十三条规定，以拒不支付劳动报酬罪对此类行为进行裁定。
根据犯罪情节轻重程度和造成社会影响大小，拒不支付劳动报酬罪可能会被判处三年以下有期徒刑或拘役，同时被处以罚金；
如事件情节严重、造成多重恶劣影响者，则可能面临三年以上七年以下有期徒刑的刑事责任，同样需承担罚金。《中华人民共和国刑法》第二百七十六条之一
以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。
单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。
有前两款行为，尚未造成严重后果，在提起公诉前支付劳动者的劳动报酬，并依法承担相应赔偿责任的，可以减轻或者免除处罚。