协商一致原则有哪些?

“协商一致”乃是劳动者与用人单位签订劳动合同时的基本原则之一，其所涉及到的诸多事宜均须经由双方协商且取得共识方能生效。
协商一致既是对平等自愿这一原则的深度贯彻，同样也是实现公平、公正等更为实质性目标的必要途径。
协商的本质在于寻求共识，而一致则是协商的首要目的及最终成果。《劳动法》第十七条
订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。
劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。