侵害优先购买权主张合同无效吗?

[律师回复] 解析：
在构成要件方面，职务侵占罪与诈骗罪存在着显著差异。
前者的实施主体特定，仅限于公司、企业或其他单位的工作人员；
后者则无此限制，任何人均可成为其犯罪主体。
其次，两罪的犯罪客体亦有所区别。
职务侵占罪的侵害对象是本公司、企业的财产，这些财产实际上已经由行为人掌控；
然而，诈骗罪的侵犯对象却是行为人无法直接控制的他人财产。
最后，从犯罪行为来看，职务侵占罪通常是行为人借助于职务上的便利条件，非法占有本单位的财产；
而诈骗罪则是通过编造虚假事实或掩盖真实情况等手段，骗取他人的财产。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
该情况应当定性为故意伤害罪。
具体而言，1、若行为人为故意伤害他人人身之目的，处三年以下有期徒刑、拘役或管制。
2、如行为人为故意伤害并导致受害者受重伤的，则应判处其三年以上十年以下有期徒刑。
3、若行为人故意伤害的行为致使受害者死亡，或者使用极其残忍的手段使受害者遭受严重残疾的，将被判处十年以上有期徒刑、无期徒刑甚至死刑。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百三十四条
故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；
致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。
本法另有规定的，依照规定。

[律师回复] 解析：
侵占罪的法律认定依据包含以下几个方面：
首先，侵占罪得以成立的前提条件乃是行为人合法地持有了被害人的财物；
其次，在客观层面上，行为人需要将他人交付给自身代为妥善保管的财务、无意间遗失或遗忘的物品以及被人为掩埋起来的财物擅自非法据为己有，且涉案金额需达到较大程度；
再次，在主观心态方面，行为人须存在故意犯罪之意图，且其利用职务便利或其自身依附于职务上的优势地位而实施的非法占有被占有人财物的意图应是明确的。
最后，构成侵占罪所需的起点金额也需达到规定的较大标准。
法律依据：
《刑法》第二百七十条
【侵占罪】将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
本条罪，告诉的才处理。

[律师回复] 解析：
非法占据并拒绝归还他人汽车的行径已经构成了严重的侵权行为，这是触犯法律规定的行为。
对于这种侵犯他人财产权的行为，法院通常会依据相关法规，判处犯罪者两年以下的有期徒刑，或是给予相应的拘役处罚；
情节较为轻微的话，也可能仅仅施加罚金罚则。
所谓“侵占罪”，是指那些以非法占有为目的，擅自将原本属于他人代为保管的财物、遗失物品或被掩埋物品据为己有的人，如果其所占有的财物价值达到一定程度，并且在被要求归还时仍拒绝交出，那么就可以被认定为侵占罪。
法律依据：
《刑法》第二百七十条
【侵占罪】将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
本条罪，告诉的才处理。

[律师回复] 解析：
这取决于具体情况。
若为故意伤害导致受害者轻伤程度，则应处以三年以下有期徒刑、拘役或管制处罚；
若为故意伤害导致受伤害程度更为严重的重伤，则需被判处三年至十年以下有期徒刑；
至于导致受害者死亡的情况，将面临十年以上有期徒刑、终身监禁或者极刑（死刑）的惩罚。
故意伤害他人体质的行为，应处以三年以下有期徒刑、拘役或者管制的处罚。
在上述犯罪行为中，若导致受害者重伤，则应处以三年以上十年以下有期徒刑的处罚；
若导致受害者死亡或者使用极其残忍的手段致使受害者重伤并造成严重残疾的，则应处以十年以上有期徒刑、终身监禁或者极刑（死刑）的严厉惩罚。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百三十四条
【故意伤害罪】故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；
致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。
本法另有规定的，依照规定。

[律师回复] 解析：
根据相关法律规定，对于职务侵占行为，若涉案金额高达八万元人民币，将会面临至少三年以下的有期徒刑或拘役刑罚，同时还须承担罚金的缴纳责任。
其次，如果是在公司、企业或者其他单位工作的人员，其利用职务上所具备的便利条件，将本应属于单位所有的财务资源非法据为己有，且涉案金额达到一定程度时，也会遭受相应的刑事处罚，具体情况如下：
其涉案金额较小时，将会被判处三年以下的有期徒刑或拘役，并且要接受罚金的处罚；
而当其涉案金额较大时，则可能会被判处三年以上但不超过十年的有期徒刑，同时也要承担罚金的缴纳责任；
最后，当其涉案金额特别巨大时，则可能会被判处十年以上的有期徒刑甚至无期徒刑，同样需要承担罚金的缴纳责任。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
关于职务侵占罪的立案判定基准：
涉案金额若在五千元人民币到一万元人民币之间，则应当予以追究刑事责任。
职务侵占罪，是指公司、企业或其他组织中的工作人员，利用其职务上所拥有的便利条件，将所在单位的财产非法据为己有，且涉案金额达到一定程度的犯罪行为。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
在故意伤害罪中，以下行为将被认定为严重情节：
1.导致他人肢体残疾或毁损其容貌的；
2.使他人失去听力、视力或其他器官功能的；
3.对人体健康造成重大损害的其他情形。
法律依据：
《刑法》第二百三十四条
故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；
致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。
本法另有规定的，依照规定。

[律师回复] 解析：
（以下为故意伤害程度鉴定标准的详细说明）1.轻微伤：
此类损伤主要涉及到局部组织、器官结构的轻微损害，或是轻度短暂功能障碍等现象。
2.轻伤：
在这种情况下，人的肢体部位或是容貌会受到中等程度的损害，听觉、视觉或是其他器官功能也可能出现部分障碍；
除此之外，还可能对人身健康造成中度伤害。
3.重伤：
在这类情形中，受害者的肢体可能会遭受残废或容貌被毁损的严重后果，甚至可能丧失听觉、视觉或是其他器官功能；
总的来说，这是对人身健康构成重大伤害的行为。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百三十四条
故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；
致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。
本法另有规定的，依照规定。

[律师回复] 解析：
若侵吞者所窃取的资产累计已达亿元，无疑将被视为情节严重。
依照法律规定，可能会被判处五年或以上刑期的重罚。
侵占罪的定义是指，以无合法权益为目的，擅自将代为保管的他人财产、遗失物或埋藏物据为己有，且数额较大，拒绝归还的违法行为。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
首先，涉及到对他人财产的非法侵占行为，此类事件是否能够通过报警得以解决呢？答案是肯定的。
当公民的合法财产遭受他人无理的侵占时，受害者可立即选择前往离事发地点较近的公安机关进行报案，以便正式向公安机关寻求法律支持与维权援助。
其次，我们来了解一下侵占罪的构成条件。
该罪的主要客体因素为他人的财产所有权，其主体范围较为广泛，包括了社会上所有符合法定条件的自然人。
具体来说，该罪的实施在客观层面上通常表现为当事人擅自将代为保管的他人财物，甚至包括遗忘物或掩埋物非法据为己有，并且在达到一定金额后仍然拒不归还的行为。
最后，侵占罪在主观需求方面需具备明确的故意心态。
法律依据：
《刑法》第二百七十条
将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
本条罪，告诉的才处理。

[律师回复] 解析：
蓄意煽动他人实施暴力行为导致死亡的，将被判定为故意杀人罪行，根据具体情况可能受到死刑、无期徒刑或长达十年以上的有期徒刑惩罚。
倘若情节相较轻微，则在三年以上、十年以下的有期徒刑范围内进行量罚。
另外，若教唆犯在共同犯罪过程中发挥了核心作用，即定性为主犯。
在这一情况下，刑法明确要求对这类首犯施以严厉打击，对其实施的定罪量刑需依据其参与、组织以及指挥的所有犯罪行为进行全面考量和认定。
对于教唆他人犯罪的行为，应当根据其在共同犯罪中的实际作用来进行处罚。
同时，教唆未满十八岁未成年人犯罪的，也会面临更严重的法律制裁。
若被教唆者并未实施被教唆之罪行，那么对于教唆犯来说，可以考虑给予从轻或减轻处罚。
对于故意杀人的行为，将面临死刑、无期徒刑或长达十年以上的有期徒刑惩罚；
而情节相对较轻的，则在三年以上、十年以下的有期徒刑范围内进行量罚。
法律依据：
《刑法》第二十九条
教唆他人犯罪的，应当按照他在共同犯罪中所起的作用处罚。
教唆不满十八周岁的人犯罪的，应当从重处罚。
如果被教唆的人没有犯被教唆的罪，对于教唆犯，可以从轻或者减轻处罚。
第二百三十二条
故意杀人的，处死刑、无期徒刑或者十年以上有期徒刑；
情节较轻的，处三年以上十年以下有期徒刑。

[律师回复] 解析：
首先，我们需要确认在行使权利时的法律占有形式。
只有符合法定程序的占有才能被视为合理合法的。
而对于侵犯占有罪这一概念的理解中至关重要的前提条件就是必须对他人的财产拥有合法的控制权。
侵占罪通常指的是在没有任何法律依据或授权的情况下，将他人委托由你管理的财务、遗失物品或埋葬物品擅自据为己有，且涉及到的金额达到一定程度，同时拒绝归还给原所有人的行为。
如果这种行为被认定为犯罪，那么行为人将会面临两年以下的有期徒刑、拘役或者罚款等刑事处罚。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十条
将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
本条罪，告诉的才处理。

[律师回复] 解析：
在判断故意伤害罪的量刑情节时，我们需要确认以下因素：
首先，实施侵害者是否属于未成年人，这一点将对其量刑产生重要影响。
其次，我们需要审查受害者是否存在过错情况，这也可能成为减轻被告负担的重要因素。
第三，审判中必须考虑到被告是否已经全额或部分支付了受害者的经济损失，这有助于减轻轻微的法律责任。
此外，如果被告来自首，或者在犯罪发生后积极参与抢救受害者，这些都可能成为判罚减轻的依据。
同时，被告的坦白程度，认罪态度和家族内部或婚姻关系所导致的伤害事件，也是需要考虑的因素。
最后，如果被告具备法定的减轻处罚情节，例如主动承认错误，良好的认罪态度以及赔偿受害者经济损失并获得受害者的谅解等，那么这些都可能成为减轻其法律责任的理由。
然而，如果被告有两个以上的法定从轻、减轻情节，并且其中至少有一个是应当减轻情节的话，那么就可以考虑跨越法定刑幅度减轻处罚或者适用免于刑事处罚，但这种情况需要经过审委会的深入讨论才能做出最终决定。
法律依据：
《刑法》第十七条
【刑事责任年龄】已满十六周岁的人犯罪，应当负刑事责任。
已满十四周岁不满十六周岁的人，犯故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投放危险物质罪的，应当负刑事责任。
已满十二周岁不满十四周岁的人，犯故意杀人、故意伤害罪，致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾，情节恶劣，经最高人民检察院核准追诉的，应当负刑事责任。
对依照前三款规定追究刑事责任的不满十八周岁的人，应当从轻或者减轻处罚。
因不满十六周岁不予刑事处罚的，责令其父母或者其他监护人加以管教；
在必要的时候，依法进行专门矫治教育。

[律师回复] 解析：
这取决于被侵占财务的金额大小以及此案的细节和情况如何。
对于公司、企业或者其他任何类型的机构内的职员而言，如果他们利用自身职务上所拥有的便利条件，将本应属于本单位所有的财物非法据为己有，且涉案金额达到一定程度的话，那么将会面临五年以下的有期徒刑或拘役处罚；
若涉案金额巨大，则可能会被判处五年以上的有期徒刑，同时还可能会被要求缴纳相应的罚款，甚至是没收其个人财产。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
关于职务侵占这一问题，其实是可以通过协商来寻求解决方案的。
如果被告人能够真心实意地认识到自己的错误，并采取积极措施对受害人进行补偿，同时表达诚挚的歉意以求得受害人的谅解，那么在受害人自愿的情况下，双方当事人便有可能达成和解协议。
然而，需要明确的是，和解并不意味着可以完全免除刑事责任，它仅仅是可以作为减轻处罚的一种手段。
根据我国相关法律法规的规定，以下类型的公诉案件，犯罪嫌疑人和被告人如能真诚悔罪，通过向受害人赔偿损失、赔礼道歉等方式获得受害人的谅解，且受害人愿意和解的，双方当事人均可达成和解协议：
首先，由于民间纠纷引发的，涉及刑法分则第四章、第五章所规定的犯罪行为，可能会被判处三年有期徒刑以下刑罚的案件；
其次，除了渎职犯罪之外，可能会被判处七年有期徒刑以下刑罚的过失犯罪案件。
但需注意的是，对于犯罪嫌疑人、被告人在过去五年内曾有故意犯罪记录的，将不适用于上述章节所规定的和解程序。
法律依据：
《刑事诉讼法》第二百八十八条
下列公诉案件，犯罪嫌疑人、被告人真诚悔罪，通过向被害人赔偿损失、赔礼道歉等方式获得被害人谅解，被害人自愿和解的，双方当事人可以和解：
（一）因民间纠纷引起，涉嫌刑法分则第四章、第五章规定的犯罪案件，可能判处三年有期徒刑以下刑罚的；
（二）除渎职犯罪以外的可能判处七年有期徒刑以下刑罚的过失犯罪案件。
犯罪嫌疑人、被告人在五年以内曾经故意犯罪的，不适用本章规定的程序。

[律师回复] 解析：
侵占罪的刑事责任承担分为两类情况：
首先，当侵占数额达到较大标准时。
倘若犯罪嫌疑人恶意占用他人财产且拒绝归还，则应判处两年以下的有期徒刑、拘役或是缴纳相应金额的罚金；
其次，当侵占数额达到巨大标准或存在其他严重情节时。
此类行为将面临着更为严厉的惩罚，即在两年至五年内执行有期徒刑，同时需要缴纳罚金。
所谓侵占罪，其定义便是一种以非法占有为目的的犯罪行为，具体表现为将原本属于他人的财物、遗忘物或者埋藏物擅自据为己有，且数额较大，并且在被要求归还时仍拒不履行义务。
法律依据：
《刑法》第二百七十条
将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
本条罪，告诉的才处理。

[律师回复] 解析：
依据相关法律法规，职务侵占罪的具体实施应由公安机关、人民检察院以及人民法院共同承担相应职责。
其中，对于涉及刑事案件的侦查、拘留、执行逮捕以及预审等工作，均由公安机关全权负责；
而对于检察、批准逮捕、检察机关直接受理的案件的侦查、提起公诉等事宜，则由人民检察院负责全面掌控；
至于审判环节，则由人民法院负责最终裁决。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
根据相关法律规定，代理人均无法被认定触犯的是职务侵占罪，而应遵循民事经济纠纷的相关程序来予以处理。
职务侵占罪的犯罪主体属于特定类型，主要涵盖了公司、企业或其他单位的从业人员。
具体而言，这一范畴包括以下三类不同身份的自然人：
1、在股份有限公司、有限责任公司担任董事、监事的人士，但需注意的是，这些董事、监事必须排除国家工作人员的身份。
2、上文所述公司的从业人员，即除了公司董事、监事之外的经理、部门负责人以及其他普通职员与工人。
3、除上述公司以外的企业或其他单位的从业人员，主要包括集体性质企业、私营企业、外商独资企业的员工，以及国有企业、公司、中外合资、中外合作企业等中不具备国家工作人员身份的全体员工。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
关于法院对于职务侵占罪的法律判决标准如下所述：
第一，涉案金额达到一定程度（即属于数额较大）时，罪犯将面临五年以下有期徒刑或拘役的严厉惩罚；
而当犯罪涉及的数额极为巨大时，被告人可能会被判处五年以上的有期徒刑，同时还需承担没收个人财产的附加刑罚。
所谓职务侵占罪，系指在公司、企业以及其他各类组织中的从业者，凭借其职位权力之便，将本该属于公司、企业及其员工所有的财物非法据为己有，且涉案金额达到一定数量（数额较大）的严重违法行为。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。