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上厕所摔倒属于工伤吗

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最新修订 | 2024-04-14
若在单位规定的工作时间和工作场所之内,由于劳工所在环境或设施中的安全隐患问题,导致其在卫生间里不幸摔倒受伤者,应被认为构成工伤
此情況属于在规定的工作时间及工作场地范围之内,由于工作原因而遭受事故侵害的情况范畴。
反之,若是由劳工自身行为不当所造成的摔倒伤害,尽管单位并无任何安全隐患存在,亦不应被视为工伤。
另外,倘若不是在正常的工作时间或并非在工作场所使用厕所时发生的跌倒受伤事件,此种情况亦无法被视为工伤。
根据中国《工伤保险条例》第十四条规定,以下几种情况下,应该被认定为工伤:
(一)在规定的工作时间以及工作场所内部,由于职务因素导致的事故伤害;
(二)在规定的工作时间之前或之后,在工作场所内部进行与工作事务相关的准备性或者收尾性工作过程中出现的事故伤害;
(三)在规定的工作时间以及工作场所内部,因为执行职务职责的需要而遭受的暴力意外伤害
(四)罹患职业病
(五)因公务出差期间,由于工作原因导致的身体伤害或是事故发生后下落不明的情况;
(六)在上/下班途中遭遇的非本人负主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故引起的伤害;
(七)法律、行政法规规定的其他符合被认定为工伤条件的特殊情况。《工伤保险条例》第十四条
职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
上厕所摔倒属于工伤吗
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上厕所摔倒属于工伤吗
如果是上班时间工作场所内因为单位的设施或者环境存在安全隐患导致劳动者在厕所摔伤,则应当认定为工伤;因为这属于属于在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的情形。如果是由于员工自身原因,如嬉戏打闹导致摔伤,且单位不存在安全隐患的,则不能认定为工伤。如果不是在上班时间,或者不是在工作场所上厕所摔伤的也不能认定为工伤。
15浏览 2024-09-05
职工上厕所摔伤属不属于工伤
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上班在厕所摔伤属于工伤吗
上班在厕所摔伤不一定构成工伤。如果是因为单位的设施或者环境存在安全隐患导致劳动者在厕所摔伤,则应当认定为工伤,这属于在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的情形。 但如果是由于员工自身原因,如嬉戏打闹导致摔伤,且单位不存在安全隐患的,则不能认定为工伤。
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厕所摔倒物业应付责任吗
[律师回复] 解答如下, 小学生在学校意外摔伤,医药费应属学校负责。 根据《侵权责任法》规定: 第三十八条 无民事行为能力人在幼儿园、学校或者其他教育机构学习、生活期间受到人身损害的,幼儿园、学校或者其他教育机构应当承担责任,但能够证明尽到教育、管理职责的,不承担责任。 第三十九条 限制民事行为能力人在学校或者其他教育机构学习、生活期间受到人身损害,学校或者其他教育机构未尽到教育、管理职责的,应当承担责任。 第四十条 无民事行为能力人或者限制民事行为能力人在幼儿园、学校或者其他教育机构学习、生活期间,受到幼儿园、学校或者其他教育机构以外的人员人身损害的,由侵权人承担侵权责任幼儿园、学校或者其他教育机构未尽到管理职责的,承担相应的补充责任。 《学生伤害事故处理办法》 因下列情形之一造成的学生伤害事故,学校应当依法承担相应的责任: (一)学校的校舍、场地、其他公共设施,以及学校提供给学生使用的学具、教育教学和生活设施、设备不符合国家规定的标准,或者有明显不安全因素的 (二)学校的安全保卫、消防、设施设备管理等安全管理制度有明显疏漏,或者管理混乱,存在重大安全隐患,而未及时采取措施的 (三)学校向学生提供的药品、食品、饮用水等不符合国家或者行业的有关标准、要求的 (四)学校组织学生参加教育教学活动或者校外活动,未对学生进行相应的安全教育,并未在可预见的范围内采取必要的安全措施的 (五)学校知道教师或者其他工作人员患有不适宜担任教育教学工作的疾病,但未采取必要措施的 (六)学校违反有关规定,组织或者安排未成年学生从事不宜未成年人参加的劳动、体育运动或者其他活动的 (七)学生有特异体质或者特定疾病,不宜参加某种教育教学活动,学校知道或者应当知道,但未予以必要的注意的 (八)学生在校期间突发疾病或者受到伤害,学校发现,但未根据实际情况及时采取相应措施,导致不良后果加重的 (九)学校教师或者其他工作人员体罚或者变相体罚学生,或者在履行职责过程中违反工作要求、操作规程、职业道德或者其他有关规定的 (十)学校教师或者其他工作人员在负有组织、管理未成年学生的职责期间,发现学生行为具有危险性,但未进行必要的管理、告诫或者制止的 (十 一)对未成年学生擅自离校等与学生人身安全直接相关的信息,学校发现或者知道,但未及时告知未成年学生的监护人,导致未成年学生因脱离监护人的保护而发生伤害的 (十 二)学校有未依法履行职责的其他情形的。
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在单位上班期间上厕所踩空摔倒,属于工伤吗
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9浏览 2024-04-17
厕所摔倒物业负什么责任
[律师回复] 对于厕所摔倒物业负什么责任这个问题,解答如下, 小学生在学校意外摔伤,医药费应属学校负责。 根据《侵权责任法》规定: 第三十八条 无民事行为能力人在幼儿园、学校或者其他教育机构学习、生活期间受到人身损害的,幼儿园、学校或者其他教育机构应当承担责任,但能够证明尽到教育、管理职责的,不承担责任。 第三十九条 限制民事行为能力人在学校或者其他教育机构学习、生活期间受到人身损害,学校或者其他教育机构未尽到教育、管理职责的,应当承担责任。 第四十条 无民事行为能力人或者限制民事行为能力人在幼儿园、学校或者其他教育机构学习、生活期间,受到幼儿园、学校或者其他教育机构以外的人员人身损害的,由侵权人承担侵权责任幼儿园、学校或者其他教育机构未尽到管理职责的,承担相应的补充责任。 《学生伤害事故处理办法》 因下列情形之一造成的学生伤害事故,学校应当依法承担相应的责任: (一)学校的校舍、场地、其他公共设施,以及学校提供给学生使用的学具、教育教学和生活设施、设备不符合国家规定的标准,或者有明显不安全因素的 (二)学校的安全保卫、消防、设施设备管理等安全管理制度有明显疏漏,或者管理混乱,存在重大安全隐患,而未及时采取措施的 (三)学校向学生提供的药品、食品、饮用水等不符合国家或者行业的有关标准、要求的 (四)学校组织学生参加教育教学活动或者校外活动,未对学生进行相应的安全教育,并未在可预见的范围内采取必要的安全措施的 (五)学校知道教师或者其他工作人员患有不适宜担任教育教学工作的疾病,但未采取必要措施的 (六)学校违反有关规定,组织或者安排未成年学生从事不宜未成年人参加的劳动、体育运动或者其他活动的 (七)学生有特异体质或者特定疾病,不宜参加某种教育教学活动,学校知道或者应当知道,但未予以必要的注意的 (八)学生在校期间突发疾病或者受到伤害,学校发现,但未根据实际情况及时采取相应措施,导致不良后果加重的 (九)学校教师或者其他工作人员体罚或者变相体罚学生,或者在履行职责过程中违反工作要求、操作规程、职业道德或者其他有关规定的 (十)学校教师或者其他工作人员在负有组织、管理未成年学生的职责期间,发现学生行为具有危险性,但未进行必要的管理、告诫或者制止的 (十 一)对未成年学生擅自离校等与学生人身安全直接相关的信息,学校发现或者知道,但未及时告知未成年学生的监护人,导致未成年学生因脱离监护人的保护而发生伤害的 (十 二)学校有未依法履行职责的其他情形的。
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