工伤与人身损害赔偿哪个多?

因为两者所采用的评定标准有所不同，故在同等级别的伤害程度的情境之下，工伤的赔付金额会相对较高。
然而，人身损害的鉴定标准则更为严格，在同样伤害的情况下，工伤患者可能能够获得更高的伤残等级认定。
此外，值得注意的是，这两种标准涉及到两种不同的考虑因素。
对工伤来说，我们需要考虑个体的实际工资水平；
而对于人身损害来说，则牵涉到了城市或农村户口等问题。
因此，无法简单地回答哪种方式的赔付金额更高，必须结合具体情况进行深入分析。《中华人民共和国社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：
（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用
（二）住院伙食补助费
（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费
（四）安装配置伤残辅助器具所需费用
（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费
（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴
（七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金
（八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金
（九）劳动能力鉴定费。
第三十九条因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付：
（一）治疗工伤期间的工资福利
（二）五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴
（三）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。
第四十一条职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付。
从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的，社会保险经办机构可以依照本法第六十三条的规定追偿。