被辞退工资是立即给吗?

确实如此，当企业做出解雇决定时，通常是需要尽快为受影响的员工发放薪酬的。
更加精确地说，企业应在员工离开岗位前，将其所有报酬一次性全额支付完毕。
尽管有些情况下可能由于员工自身的过失而导致被辞退，但除非用人单位能提供有力证据表明员工的行为给企业带来了实际经济损失，否则无权随意扣减员工的薪资福利。《劳动合同法》第七十九条
发生劳动争议后，当事人应当先向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。