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到退休年龄公司辞退是否有补偿

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最新修订 | 2024-04-18
并无经济赔偿。
根据我国现行的法律法规,当劳动者到达法定退休年龄并且满足申请退休所必需的条件,那么即便他们与所在工作单位签署的劳动合同尚未届满,也需要依照法律规定提前解除该合同。
在此种情况之下,提前终止劳动合同属于合法行为,故公司并无需因解雇这位劳动者而支付任何形式的经济赔偿。《劳动合同法实施条例》第二十一条
劳动者达到法定退休年龄的,劳动合同终止
到退休年龄公司辞退是否有补偿
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