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包敬立律师
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最新修订 | 2024-04-20
依照我国的法律法规，劳动者每月享有休息时间不应低于四天的规定。- 免责声明
- 以下内容由律图网结合政策法规、互联网相关知识与律师输出信息后梳理整合生成，文字可能源于人工智能模型，不代表平台的观点和立场，请酌情参考。
国家实行了相应的劳动工时制度，该制度规定劳动者每天的工作时长不应超过八小时，而其每周的工作时间则不应超过四十四小时。
因此，若有公司承诺员工仅能在一个月内享受两天休息时间的话，这样是不符合法律规定的。
此外，根据我国劳动法的具体规定，用人单位务必确保自己的劳动者每星期至少能够得到一天的休息。
因此，如果您所在的企业未能提供足够的休息时间给您，您完全有权向相关的劳动监察部门进行投诉以维护自身权益。《劳动法》第三十八条
用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日。
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一个月休息两天合法吗?
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