想离职公司不给离职应该怎么处理

如您欲离开目前就职的企业而遭遇该企业拒绝批准离职请求，甚至为您工作绩效不合格为由拒绝发放应得薪资等问题时，您可以尝试透过以下几种途径寻求妥善解决方案:
首先，友好协商是您首先需要考虑采用的方式。
其次，如遇困难，您也可向各级劳动行政主管机关进行投诉，具体而言，这通常指的是您在任职的企业所在区域的劳动监察大队。
若企业未能按约定及时向员工支付薪资，那么员工将享有随时终止劳动关系的权利，同时亦有权立刻要求企业予以结算您应获取的全部薪资及其他报酬，并依法追加25％的经济赔偿。
最后，如果以上两种途径均无法有效解决问题，您可能不得不选择通过仲裁这一更为激烈、但法律效力更高的解决手段来维护自己的合法权益。《中华人民共和国劳动法》第七十七条
用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。调解原则适用于仲裁和诉讼程序。