拖欠工程款是否可以劳动仲裁

关于拖欠工程款项的争议，当事人是不得申请劳动仲裁的，然而，并未明确规定不可申请其他类型的仲裁方式进行解决。
由于劳动仲裁的适用范围仅限于企业员工与其雇主之间因劳动合同所引发的争议，而拖欠工程款项的纠纷涉及的债权人和债务人并非雇主和员工，故该等人士之间的纠纷无法寻求劳动仲裁来解决。
解决此类争议的适宜途径为:
直接向法院提起诉讼或向普通商事仲裁机构提交申办请求。
如果工人遇到的问题是由发包方拖欠工程款导致其工资未能得以妥善结算所致，那么工人可将发放工资的用工单位、转包方以及发包方列为共同被告，向当地民众法院发起正式诉讼，并期望通过审判程序使发包方对其拖欠工程款部分承担最后的还款责任。《仲裁法》第二条
平等主体的公民、法人和其他组织之间发生的合同纠纷和其他财产权益纠纷，可以仲裁。