咸阳10级工伤伤残赔偿标准与计算方法

咸阳市对于10级工伤致残的赔偿规定及算法表达如下:
首先，将从工伤保险基金中提取一笔较大数额的一次性伤残补助金，按照十级伤残标准计算应得款项为7个月的个人工资总额;
其次，在员工离职之时，要求工伤保险基金按规支付一次性的工伤医疗补助金，而企业则需根据具体情况向职工支付一定额度的一次性伤残就业补助金。
最后，需要注意工伤医疗待遇以及停工留薪期间的工资福利。《工伤保险条例》第三十七条
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。