连带保证的期限是如何规定的?

[律师回复] 你好，我们可以帮你维护你的权益

[律师回复] 你好，建议协商解决问题。

[律师回复] 属于的呀，现在签订合同户，钱给转了没，实际情况是

[律师回复] 你好，来电沟通一下具体情况

[律师回复] 你好，应该是十级伤残

[律师回复] 您好，欠款原因是什么

[律师回复] 你好具体情况电话沟通

[律师回复] 需要看具体的情况来认定处理的

[律师回复] 先确认存在劳动关系，然后再补交社保。

[律师回复] 一般是三到六个月不等

[律师回复] 工伤肋骨骨折两根，4根骨质连续性

[律师回复] 您好，建议您咨询有关部门人员

[律师回复] 首先要判断涉嫌犯罪的具体类型，然后结合证据，作出具体分析。

[律师回复] 你好这个 不一定有影响的啊

[律师回复] 你好请问需要哪方面的法律帮助

[律师回复] 你好，有什么可以帮助你

[律师回复] 解析：
关于涉及卖淫行为的违法行为，根据我国现行法律法规，该等行为被判定为违反了治安管理规定。如果经执法机关确认存在此类行为，卖淫者将面临十天到十五天的拘留处罚，以及五千元以下的罚款；若情节相对轻微，则可对其处以五天以下的拘留处罚或者五百元以下的罚款。
另外，在公共场合进行拉客招嫖活动的，也将受到五天以下的拘留处罚或者五百元以下的罚款。
法律依据：
《治安管理处罚法》第六十六条
卖淫、嫖娼的，处十日以上十五日以下拘留，可以并处五千元以下罚款；情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。在公共场所拉客招嫖的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。

[律师回复] 解析：
在签订了无固定期限的劳动合同时，若未购买相应的社会保险，您可采取如下几种途径来解决这一问题：
首先，建议您主动与所属用人单位进行充分沟通协商；
其次，您有权将相关情况反映至用人单位所驻地的人力资源和社会保障局劳动监察机构进行投诉举报；
最后，若无法通过上述方式解决问题，您还可以选择向用人单位所在地区的仲裁委员会提出仲裁申请。
法律依据：
《劳动合同法》第三十八条
用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
（二）未及时足额支付劳动报酬的；
（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；
（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

[律师回复] 解析：
在一般情况下，若您被警方传唤进行盘查询问，那么您通常会在24个小时之内得到释放。
然而，鉴于刑法并未就拘押时长设定明确的限定，因此这取决于具体的案情和情节。法律规定，如果国家机关的工作人员实施了非法拘禁行为，他们必须满足非法拘禁的时间条件为超过24小时，方可认定其存在犯罪行为。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第一百一十九条
对不需要逮捕、拘留的犯罪嫌疑人，可以传唤到犯罪嫌疑人所在市、县内的指定地点或者到他的住处进行讯问，但是应当出示人民检察院或者公安机关的证明文件。对在现场发现的犯罪嫌疑人，经出示工作证件，可以口头传唤，但应当在讯问笔录中注明。传唤、拘传持续的时间不得超过十二小时;案情特别重大、复杂，需要采取拘留、逮捕措施的，传唤、拘传持续的时间不得超过二十四小时。不得以连续传唤、拘传的形式变相拘禁犯罪嫌疑人。传唤、拘传犯罪嫌疑人，应当保证犯罪嫌疑人的饮食和必要的休息时间。

[律师回复] 解析：
倘若公安机关将某位人士带走调查，您可主动寻求联系羁押公安机关，以明确掌握究竟是进行了留置盘问，还是拘传；同时，您还需要询问该名被羁押者，以确定其所受到的是刑事拘留，还是治安拘留。若该名人士已被关押在看守所中，则应立即为他/她寻找适宜的律师代理，因为律师具有合法权益，他们有权直接进入看守所与当事人见面，并且能够深入了解与其案件相关的具体细节。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第八十五条
公安机关拘留人的时候，必须出示拘留证。拘留后，应当立即将被拘留人送看守所羁押，至迟不得超过二十四小时。除无法通知或者涉嫌危害国家安全犯罪、恐怖活动犯罪通知可能有碍侦查的情形以外，应当在拘留后二十四小时以内，通知被拘留人的家属。有碍侦查的情形消失以后，应当立即通知被拘留人的家属。