劳务派遣合同在人社局备案吗

劳务派遣合同需严格遵守人社局相关规定，并进行备案处理。
因此，即便在人社局查询不到原始的劳务派遣合同文件，仍旧可以核实出企业是否已签署该类合同。
对于企业用工情况来说，根据其职责权限，必须前往人社机关，即劳动局完成合同备案手续，劳动局将委派劳动备案科对企业和员工签订的合同进行严谨的审查工作，并且依法进行备案记录。《劳动合同法》第五十八条
劳务派遣单位是本法所称用人单位，应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同，除应当载明本法第十七条规定的事项外，还应当载明被派遣劳动者的用工单位以及派遣期限、工作岗位等情况。
劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同，按月支付劳动报酬；被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准，向其按月支付报酬。