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环境污染侵权的免责事由主要有什么

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最新修订 | 2024-04-29
环境污染侵权,即指违反国家所颁布制定的有关环保、防治污染方面的相关法规条例,导致环境遭受严重损害以致于危及人身健康或财产安全的违法行为。
因此,须注意到,所谓的“免责事由”,实际是指的是行为人虽然确实在客观上已经实施并造成了环境污染的危害结果,然而他们却因为某种不可归咎于其个人或团体的借口而依法得以豁免民事责任的特别情形。
显然,因为免责条件直接定义了行为人应当承担的环境侵权民事责任的大小与范畴,所以这些条件必须得到法律明确的规范与确认。
根据我国现有的《中华人民共和国环境保护法》以及其他相关的环保单行法案的规定来看,环境污染侵权中的免责事由主要包含以下三点因素:
首先,是基于不可抗力的原因。
这里包含两大条件:
首先,不可抗力仅仅限于那些无法预知、无法抵抗的自然灾害;
其次,即使针对这些不可避免的灾难性事件采取了合理且有效的应对措施,但仍未能规避损失现象。
其次,如果造成损害的原因来自于第三方的过错,同样也可以作为免责事由。
具体来说,需要满足如下几个基本要求:
首先,加害方已经尽可能采取了一系列合理且恰当的措施以防备可能发生的损害事件;
其次,加害方需要独立举证表明第三方的过错责任;
最后,这个免责条件适用于大多数环境污染损害问题。
最后,还有其他一些特殊的免责事由,如发生战争等强制性的活动引发海洋环境污染的,应视为免责事由;
再比如负责维护和管理灯塔或其他助航设备的主管部门在履行职责过程中出现疏忽或其他过失行为造成海洋、水污染损害的,也可被视作免责事由;
假设损害是因为受害人为自己的责任引发的,在涉及水污染问题的时候,这也是一个合法的免责条件。
一旦符合以上任意一种情形,行为人均可以依法免除因为环境侵权带来的民事责任。《民法典》第一千二百二十九条
因污染环境、破坏生态造成他人损害的,侵权人应当承担侵权责任
环境污染侵权的免责事由主要有什么
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环境污染免责事由有哪些
1、不可抗力;2、第三人过错造成损害后果;3、其他免责条件。
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环境污染有什么免责事由
1、不可抗力。需要具备以下条件:(1)不可抗力仅包括不可抗力中的自然原因;(2)对不可抗拒的自然灾害及时采取了合理措施仍不免损害。2、第三人过错造成损害后果。需要具备以下条件:(1)当事人采取了合理措施仍不能避免损害;(2)加害人要对第三人过错举证;(3)这种免责条件适用于一般的环境污染损害。3、其他免责条件。关于“环境污染有什么免责事由”的问题,下文中将做详细解答。
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环境污染致人损害污染者的免责事由
《民法通则》第一百二十四条规定,违反国家保护环境防止污染的规定,污染环境造成他人损害的,应当依法承担民事责任。环境污染致人损害的赔偿责任不以行为人有过错为条件,实行无过错责任原则,对于民事责任的承担,法律规定由排污者来承担,但同时法律也规定了污染者的免责事由。
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环境污染的免责事由有哪些
1、不可抗力。需要具备以下条件:(1)不可抗力仅包括不可抗力中的自然原因;(2)对不可抗拒的自然灾害及时采取了合理措施仍不免损害。2、第三人过错造成损害后果。需要具备以下条件:(1)当事人采取了合理措施仍不能避免损害;(2)加害人要对第三人过错举证;(3)这种免责条件适用于一般的环境污染损害。3、其他免责条件。关于“环境污染的免责事由有哪些”的问题,下文中将做详细解答。
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非公职人员职务侵占罪金额认定条件有哪些
[律师回复] 解析:
职务侵占罪,即公司、企业或其他组织的雇员,通过利用其职务所赋予的便利条件,私自将本应属于单位所有的财产据为己有的行为,其涉案金额在达到了法定标准后,会被作为刑事犯罪而加以追究。
具体而言,若非国企员工实施了职务侵占行为且涉案金额超过了六万元人民币,那么公安机关即可予以立案侦查。
另外,在职务侵占罪中,“数额较大”的认定标准为六万元人民币以上;
而“数额巨大”则是指涉案金额高达一百万元人民币以上。
我们希望以上的解答能对您有所裨益。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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债权多收了还款算侵占罪吗
[律师回复] 解析:
侵占罪是基于非法占有之目的,未经合法授权擅自将他人交付给自己保管的财物、遗忘物或埋藏物据为已有,且数额较大,即使被要求返还也予以拒绝的违法行为。
此罪名的刑事立案标准包括两个要素:
即犯罪金额须达到较大幅度,同时还需要具备其他严重情节。
具体量刑如下:
1.若因非法占有他人财物而造成数额较大,且拒绝退还者,将面临两年以下有期徒刑、拘役或罚款等严厉惩罚;
2.倘若非法所得数额极为庞大或存在其他严重情节时,则将受到两至五年内有期徒刑及相应罚金的惩处。
3.针对将他人遗忘物或埋葬物非法占为己有的情况,根据上述条款予以处罚。
4.侵占罪的侵占数额在人民币2万元以上不满20万元之间的,可视为"数额较大"的起点标准,纳入司法适用范围。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百七十条
将代为保管的他人财物非法占为己有,数额较大,拒不退还的,处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处二年以上五年以下有期徒刑,并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有,数额较大,拒不交出的,依照前款的规定处罚。
本条罪,告诉的才处理。
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
职务侵占罪数额较大的,处5年以下有期徒刑或者拘役数额巨大的处5年以上有期徒刑,可以并处没收财产。
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环境污染损害由污染者赔偿
最高人民法院发布《最高人民法院关于审理环境侵权责任纠纷案件适用法律若干问题的解释》规定,因污染环境造成损害,不论污染者有无过错,污染者应当承担侵权责任。
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环境保护
擅自侵占他人财产如何定罪
[律师回复] 解析:
在我国,对于非法占有他人财物数额达到人民币两万元及以上但不足十万元的情况,应当以“数额较大”对待,按照刑法相关规定,该行为应被立案追究刑事责任,并会受到相应的法律制裁,包括两年以下有期徒刑、拘役或罚金等处罚措施。
然而,若侵害财产数额超过人民币十万元,则将被视为“数额巨大”,需接受为期二年至五年不等的有期徒刑惩罚,同时还须缴纳罚金。
此外,如果存在以下任何一种情况,均可被认定为“其他严重情节”,从而面临更为严厉的刑罚,即二年以上五年以下有期徒刑以及相应的罚金处罚:
1.非法占有残疾人士、老年人群体、未满十四岁的未成年人或丧失劳动能力者的财物;
2.非法占有灾区民众、移民群体、受救助对象的财物;
3.其他严重情节的情况。
法律依据:
《刑法》第二百七十条
将代为保管的他人财物非法占为己有,数额较大,拒不退还的,处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处二年以上五年以下有期徒刑,并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有,数额较大,拒不交出的,依照前款的规定处罚。
本条罪,告诉的才处理。
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职务侵占罪窝藏罪的认定是什么
[律师回复] 解析:
关于我国刑法中规定的职务侵占罪的认定问题,需要从以下四个维度进行分析和阐述:
首先,所谓“客体要件”,即是指该罪侵犯的对象乃是公司、企业等特定单位的合法财产所有权;
其次,对于“客观要件”而言,其具体内容则是犯罪分子通过利用职权之便,将本应属于单位所有的资金、财物据为己有,这种行为需要达到数额较大的标准才能被认定为犯罪;
再次,“主体要件”是指本罪的实施者必须是公司、企业或者其他单位的工作人员;
最后,“主观要件”则是指犯罪分子在实施犯罪时必须具备明确的直接故意心态,并且其行为目的是为了非法占有公司、企业或其他单位的财产。
值得注意的是,即使行为人并未实际获得或行使这些权利,也不会影响到犯罪的成立与否。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
职务侵占罪怎么定
[律师回复] 解析:
对于涉及到职务侵占罪这一范畴的刑事案件而言,我们需要从以下四个重要的要素进行深入的分析和判断:
首先是客体要件,亦即该犯罪所侵犯的权益。
具体来说,职务侵占罪的客体是针对公司、企业或其他组织的财产所有权。
其次,我们来看看客观要件,即这种犯罪行径的具体表现形式。
在此类犯罪中,行为人会利用自己在职务上所拥有的便利条件,非法侵占本单位的财务,并且涉案金额通常较大。
第三,我们需要关注的是主体要件,也就是实施此类犯罪的主体身份。
在职务侵占罪中,犯罪主体主要是指公司、企业或其他组织中的特定人员。
最后,我们需要探讨的是主观要件,即行为人在实施犯罪时的心理状态。
在职务侵占罪中,行为人必须具备直接故意的心态,并怀有非法占有公司、企业或其他组织财物的明确意图。
无论其是否已经实际获得或行使了这些权利,都不会影响到犯罪的成立与否。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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