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劳动仲裁需要什么证据材料

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最新修订 | 2024-04-29
确认劳动关系的仲裁过程中,通常要求提供如下证据材料作为依据:
首先是能够证明薪资发放情况或者缴纳各类社会保险费用的相关凭证和记录;
其次是由雇佣方颁发给劳动者的"工作证"以及"服务证"此类证件;
第三部分则包括填写的有关招募和招聘员工的"登记表"、"报名表"等招录资料;
第四点为有迹可循的考勤记录;
最后则需要其他劳动者的证人证词作为佐证材料等。《劳动法》第三条
劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。
劳动者应当完成劳动任务,提高职业技能,执行劳动安全卫生规程,遵守劳动纪律和职业道德。
劳动仲裁需要什么证据材料
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申请劳动仲裁需要什么材料
1、申请书。2、身份证明。3、劳动关系证明。如劳动合同、解除或终止劳动合同证明、工资发放情况证明、社会保险缴费证明、工作证、出入证等材料及相应复印件。4、被申请人身份证明。申请人在申请劳动仲裁时,仲裁委要求申请人提交能够证明被申请人身份的有关材料的,申请人应尽可能提交。5、送达地址确认书。
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上海劳动仲裁需要什么材料?
1、劳动争议仲裁申诉登记表。2、仲裁申请书,一式二份。3、申诉人身份证明复印件。4、有委托代理人的,应当面签订《委托授权书》,注明委托事项,并提交受委托代理人的身份证复印件。5、被诉人工商注册信息资料。
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劳动争议仲裁需要提供什么材料
1、劳动争议申诉书2、用人单位的工商登记资料3、劳动者的身份证复印件4、证据资料,如劳动合同或协议、工资单、工牌、上班打卡记录、同事的证人证言等。
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怎样申请劳动仲裁,需要哪些材料
1、劳动争议申诉书申请人应当按照规定如实准确填写《仲裁申请书》,《仲裁申请书》一式三份。2、用人单位的工商登记资料劳动者可以直接去工商部门查询,并且需要交付费用,通常是20元。3、劳动者的身份证复印件。4、证据资料如劳动合同或协议、工资单、工牌、上班打卡记录、同事的证人证言等。
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申请劳动关系仲裁需要什么材料
请劳动仲裁要收集以下的证据和材料:1、劳动争议申诉书2、用人单位的工商登记资料3、劳动者的身份证复印件4、证据资料如劳动合同或协议、工资单、工牌、上班打卡记录、同事的证人证言等。
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