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公司忘记与我续签合同我可不可以得到赔偿

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最新修订 | 2024-04-30
劳动合同期限届满之后,若属于用人单位按照原有的劳动合同约定条件进行续约,且该条件在保持或有所提升,而员工却对此表示反对不愿继续签署的情况下,根据相关规定用人单位有权无需提供任何经济补偿。
然而,倘若劳动合同到期但没有得到新的续签,那么用人单位就必须依法向员工支付经济补偿。
对于经济补偿的具体标准,应参考以下条款执行:
首先计算劳动者在用人单位内的服务年限,每满一年便需支付一个月的工资标准作为经济补偿。
对于超过六个月但不足一年的离职服务期,可视为具备一年的服务期来计算经济补偿金额;
反之,若服务期未到六个月,则仅需向员工支付半个月工资的经济补偿即可。《劳动合同法》第四十六条
有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:
(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;
(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;
(三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;
(四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的;
(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的;
(六)依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的;
(七)法律、行政法规规定的其他情形。
公司忘记与我续签合同我可不可以得到赔偿
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合同到期企业忘记续签如何处理
在平时工作中,用人单位应当与劳动者进行签署劳动合同用来维护双方的权益,同时劳动合同一般都会规定具体得时间范围,若是到期后还应当进行协商是否续签的问题。那么,合同到期企业忘记续签应当如何处理呢?按照相关规定,若是企业忘记与劳动者续签的时间超过一个月的应当支付经济补偿金。
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劳动纠纷
取保候审后怎么会得到赔偿
[律师回复] 解析:
具有行使侦查、检察、审判等权力的各机关单位及看守所与监狱管理机构及其所属人员,在其执行职务过程中若出现下述任何一种侵犯公民人身权益情况者,则被侵权者有权获得相应赔偿:
(一)当他们违反了《刑事诉讼法》的相关规定而对个人采取拘禁行为,抑或是在遵循该法规所限定的条件与程序前提下对他人施加拘留,然而在此过程中,倘若拘留期限超出了《刑事诉讼法》所规定的时限,且随后决定撤消案件、不起诉或裁定宣告无罪以终止追究刑事责任的;
(二)在对公民实施逮捕措施之后,如果决定撤消案件、不起诉或裁定宣告无罪以终止追究刑事责任的;
(三)依据审判监督程序进行再审并最终改判为无罪,而原判刑罚已得到执行的。
法律依据:
《中华人民共和国刑事诉讼法》第七十九条
人民法院、人民检察院和公安机关对犯罪嫌疑人、被告人取保候审最长不得超过十二个月,监视居住最长不得超过六个月。
在取保候审、监视居住期间,不得中断对案件的侦查、起诉和审理。对于发现不应当追究刑事责任或者取保候审、监视居住期限届满的,应当及时解除取保候审、监视居住。解除取保候审、监视居住,应当及时通知被取保候审、监视居住人和有关单位。
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劳动合同过期忘记续签如何处理?
劳动合同过期忘记续签应提醒续签,劳动合同到期后,用人单位忘记续签的,劳动者应该主动提示用人单位续签劳动合同,这样对双方才有利。
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劳动纠纷
贪污罪与受贿罪构成要件是哪些
[律师回复] 解析:
关于贪污与受贿犯罪的构成要素,主要可归纳至以下几个方面:
首先,国家公职人员在行使职务权力的过程中,如果通过侵占、盗窃、诈骗等不法手段来获取或变相占有公共财产的,则属于贪污罪的范畴;
其次,倘若国家公职人员滥用职权,向他人索取财务或者非法收取他人财物,并为他人提供类似于实质性的帮助或者实际利益的,那么这种行为便被视为受贿罪的表现形式;
最后,值得注意的是,对于贪污罪以及受贿罪的量刑标准,二者是保持一致性且具有适用性的。
法律依据:
《刑法》第三百八十六条
对犯受贿罪的,根据受贿所得数额及情节,依照本法第三百八十三条的规定处罚。索贿的从重处罚。
第三百八十三条
对犯贪污罪的,根据情节轻重,分别依照下列规定处罚:
(一)贪污数额较大或者有其他较重情节的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金。
(二)贪污数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金或者没收财产。
(三)贪污数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产;数额特别巨大,并使国家和人民利益遭受特别重大损失的,处无期徒刑或者死刑,并处没收财产。
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合同到期公司忘记续签有补偿吗?
按照我国《劳动合同法》第44条第1款的规定,劳动合同期满的,劳动合同终止。按该法第46条第5项规定,除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第44条第1项规定终止固定期限劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。
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劳动纠纷
刑事拘留怎么申请撤案手续
[律师回复] 解析:
1.对于所有被拘留的人员,相关单位必须向其颁发《释放证明书》,并且在这一份文件上明确注明释放的具体理由和依据。
2.如果被拘留者存在刑事诉讼法所规定的任何情况,除了将其释放以外,还应该依法撤销整个案件,而不能采取所谓的“以放代撤”方式来处理问题。
3.当检察机关作出不批准逮捕的决定时,被拘留者应该及时得到释放,同时由执法机构发放《释放证明书》作为其身份证明。在此情况下,公安机关如有必要进行补充侦查或要求复议复核,则应依法变更有关的强制措施。
法律依据:
《刑事诉讼法》第六十六条
人民法院、人民检察院和公安机关根据案件情况,对犯罪嫌疑人、被告人可以拘传、取保候审或者监视居住。
第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审:
(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;
(二)可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(三)患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(四)羁押期限届满,案件尚未办结,需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。
第六十八条
人民法院、人民检察院和公安机关决定对犯罪嫌疑人、被告人取保候审,应当责令犯罪嫌疑人、被告人提出保证人或者交纳保证金。
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劳动合同到期公司忘记续签怎么办
劳动合同到期公司忘记续签职员可以提醒其续签,签订劳动合同可以有效保护劳动者的合法权益,而劳动合同是有期限的,劳动合同到期后用人单位要及时和劳动者续签劳动合同,以免产生不必须的纠纷。劳动合同到期也可以不续签。
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