五十岁公司不交社保怎么办

如果职工已经步入了法定退休年龄但所在企业未能按照相关规定完善社会保险缴纳事宜，则可采取以下处理策略:
首先，建议与所在用人单位进行友好沟通并协商延长或续订劳动合同;
其次，考虑变更参保身份，即在法定退休月份向当地社会保险征收机关提出延迟缴费申请，直至个人累计缴费期限达标后，再由用人单位负责为其办理退休相关手续以及领取养老金等项待遇;
最后，如以上途径均无法妥善解决问题，职工作为劳动者有权寻求社保征收机构的帮助，也可以尝试拨打全国人力资源和社会保障统一咨询电12333进行投诉维权。《社会保险法》第十六条
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。