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职业病认定要什么程序

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最新修订 | 2024-05-02
为了对职业伤害进行明确诊断,必须首先进行相关的申请手续。
申请人可以选择在其所在的用人单位或个人居住地,由具备法定资质的医疗卫生机构(通常是当地的职业病防治医院)来进行职业病诊断。
经过严谨的临床检测与科学的评估之后,若被确诊患有职业病,还需要由用人单位向所在地的劳动保障行政管理部门提交进一步的报告。
卫生行政部门和劳动保障行政部门在接收到相关报告后,会依照法律规定做出相应的处理决策。《中华人民共和国职业病防治法》第三十九条
职业病诊断应当由省级以上人民政府卫生行政部门批准的医疗卫生机构承担。
第四十条
劳动者可以在用人单位所在地或者本人居住地依法承担职业病诊断的医疗卫生机构进行职业病诊断。
职业病认定要什么程序
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职业病工伤认定程序是什么?
职业病工伤认定程序是:受害人提出申请工伤鉴定、提交有关材料、受理工伤认定、确定劳动关系、劳动仲裁处理、起诉处理等,对于工伤认定的具体情况是需要基于上述法律规定来进行处理的。
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职业病工伤认定程序是什么?
1、申报:企业应当自工伤事故发生之日或者职业病确诊之日起,及时向主管部门报告,十五日内向市劳动和社会保障局提出工伤报告。2、调查:市劳动和社会保障局社会保险科接到企业的工伤报告或职工的工伤保险待遇申请后,组织市社会劳动保险管理处进行调查取证。3、认定4、通知。
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职业病的工伤认定程序是怎么样的?
职业病工伤认定,首先需要申请,之后提交相应的材料,认定机构进行受理,根据提交的材料进行审核,看是否是符合工伤的构成要件的,如果符合做出是的决定,如果不符合也要做出不是的决定。
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2023年职业病认定程序是怎么规定的
职业病的认定程序是当事人先向当地的职业病诊断机构提交职业病鉴定申请书,鉴定机构收到申请书以后,通知当事人要准备材料,当事人要在10天之内提交职业病鉴定所需材料,诊断机构抽取鉴定专家进行鉴定,然后出具职业病诊断鉴定书。
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工伤认定职业病的程序是怎么样的?
工伤认定职业病的程序包括申请人的申报,相关单位进行调查,对是否是工伤是否属于职业病进行认定,最后将是否是工伤职业病的结果告知申请人。这个就是工伤认定的程序。
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