工伤认定10级补偿标准

依据其工伤等级鉴定结果，被判定为十级工伤者享有诸多工伤保险权益，包括但不限于以下内容:
1.依照相关法律法规，可获得七个月的个人工资作为一次性伤残补助金;
2.在停工留薪期限内，雇主需按照月度支付原有工资以及福利津贴等薪酬待遇;
3.至于一次性工伤医疗补助金与一次性伤残就业补助金的具体额度标准，则由各省、自治区、直辖市级人民政府根据实际情况予以明确;
此外，还可能存在其他额外的工伤保险福利。《工伤保险条例》第三十七条
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
(二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。