未成年工作不给结工资可以举报吗

在未成年人工作无法获得应得工资的情况下，寻求举报途径是可行且必要的。
劳动者或者其家属可径直前往当地劳动局行政部门进行投诉。
此外，倘若用人单位有诸如非法招募使用童工等不当行为的话，劳动行政主管机关有权要求其立即采取纠正措施，并在规定期限内缴纳罚款。
若情节极其严重，市场监管部门也会面临吊销营业执照的风险。《劳动法》第五十条
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。
不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
《劳动合同法》第三十条
用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。