律图审稿专业委员会3轮严审

有劳动纠纷的企业能否投标

1.8k浏览 帮助17人
专业服务 律师认证 退款保障
在线咨询,律师1对1沟通
最新修订 | 2024-05-03
在法律允许的范围内,具备竞标的资格是可以实现的。
劳动纠纷作为企业运营过程中的内部事务,其处理结果并不会直接影响到公司参与竞标事宜。
但是,如果企业在营业期间收到了任何形式的行政处罚或被列入特定市场的禁止进入名单之中,那么这将会对公司参与竞投产生不容忽视的影响。
通常情况下,在招标文件中都会明确提出竞标者需要提交最近三年内无重大违法行为纪录的承诺书
关于公司合法经营的证明材料主要包括信用状况的截图、完整的税务记录、社会保险证明以及详细的财务报告等。《中华人民共和国招标投标法实施条例》第三十三条
投标人参加依法必须进行招标的项目的投标,不受地区或者部门的限制,任何单位和个人不得非法干涉。
有劳动纠纷的企业能否投标
咨询助手提示您
全文304字,阅读时间约2分钟
直接问律师最快9秒应答
继续阅读
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解答? 125675人选择咨询律师
6452位律师在线平均3分钟响应99%好评
有劳动纠纷的企业能否投标
一键咨询
  • 宿迁用户2分钟前提交了咨询
    133****2372用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    168****7542用户3分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    157****0161用户4分钟前提交了咨询
    174****4080用户2分钟前提交了咨询
    167****0811用户3分钟前提交了咨询
    171****8270用户2分钟前提交了咨询
    148****1765用户3分钟前提交了咨询
    157****2532用户4分钟前提交了咨询
    133****1505用户4分钟前提交了咨询
    155****8307用户2分钟前提交了咨询
    137****6018用户1分钟前提交了咨询
  • 165****1882用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    161****5772用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    161****5681用户1分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    158****2130用户1分钟前提交了咨询
    157****0303用户3分钟前提交了咨询
    158****7103用户1分钟前提交了咨询
    172****7152用户1分钟前提交了咨询
    134****3382用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    150****7872用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    150****4443用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    154****7704用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    154****8281用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    137****8885用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    161****1270用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    170****2268用户1分钟前提交了咨询
    141****0835用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    141****3140用户1分钟前提交了咨询
    132****1886用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    171****3858用户1分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    144****7450用户3分钟前提交了咨询
    178****6741用户4分钟前提交了咨询
    163****0656用户4分钟前提交了咨询
    145****3227用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    171****0015用户3分钟前提交了咨询
    157****3088用户1分钟前提交了咨询
    164****8453用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    175****3511用户1分钟前提交了咨询
    143****1114用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    171****1811用户1分钟前提交了咨询
    132****3144用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    147****1704用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    140****3442用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    170****6276用户1分钟前提交了咨询
    130****4722用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    136****5518用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    170****1715用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    176****6784用户3分钟前提交了咨询
    132****0468用户2分钟前提交了咨询
    153****3250用户2分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
为您推荐
扬州180****8537用户4分钟前已获取解答
泰州177****1889用户3分钟前已获取解答
常州177****2375用户1分钟前已获取解答
企业承包合同纠纷是否属于劳动纠纷?
如果承包合同中包含有工资福利等应在劳动合同中规定的劳动权利义务方面的内容,则该合同带有劳动合同的某些属性。职工与企业因执行承包合同中有关劳动权利义务方面的规定发生的争议,属于劳动争议。
10w+浏览
劳动纠纷
周谷堆批发市场商铺纠纷如何解决
[律师回复] 解析:
在处理购房合同纠纷的环节中,普遍存在四种具有实效性的解决途径:协商、调解、仲裁以及诉讼。
1、协商:双方在维护友好关系及表现出诚挚意愿的基础上,共同分析探讨并致力于寻找冲突的合理化解方案,这无疑是最为理想且值得推荐的处置策略。
2、调解:若合同各方在争议问题上无法达成共识,他们有权寻求相关机构的介入进行调解,例如若其中一方或两方隶属于国有企业体系,则可向上一级主管部门提出调解申请;正式的上级部门应秉持公正客观的立场,根据实际情况对争议事项进行评估和调解,杜绝任何行政因素的干扰。
3、仲裁:倘若经过协商与调解仍未能解决纷争,同时在合同中预先设定了完善的仲裁条款,或者冲突发生后当事人自愿签署了仲裁协议,那么他们便有权利按照这些约定的内容,向相应的仲裁机构递交仲裁申请书。
4、诉讼:若合同中并未明确规定仲裁条款,且当事人亦未签订后续仲裁协议,在此情况下,他们仅能选择将争议提交至法院审理,期望通过司法途径实现问题的解决。
法律依据:
《民事诉讼法》第一百二十二条
当事人起诉到人民法院的民事纠纷,适宜调解的,先行调解,但当事人拒绝调解的除外。
快速解决“征地拆迁”问题
当前6070位律师在线
立即咨询
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
我国企业如何处理对外入股投资纠纷?
1、要充分理解合同仲裁协议部分2、公司处理争议的团队应至少包括三类人员3、对沟通方式和内容要多加琢磨4、选择适当的国际仲裁员5、在国际诉讼和仲裁进入实体审理之前,利用对方履行司法程序时的漏洞向对方施压。六、和解也是解决纠纷的一个重要选项。
10w+浏览
公司经营
私营企业老板职务侵占罪量刑标准有几种
[律师回复] 解析:
所侵犯的金额达到五千美元到一万美元之上的,则定为数额较大,会遭到五年以下的有期徒刑或拘役惩罚;若涉及的款项达到了十万美元以上,那么便属于数额庞大的类型,将会面临五年以上的有期徒刑惩罚,同时还可能会被没收其财产。本罪的实施者通常是公司、企业或者其它相关单位的从业人员,他们在进行此类行为时,必须具备非法占有他人财产的意图。如果这些人是国家公务人员,并且存在上述行为的话,将按照贪污罪来进行定罪处罚。为了确认犯罪主体,我们需要调阅与被害单位相关的企业注册登记资料以及劳动合同,以此来证明犯罪嫌疑人的职务以及身份信息。
此外,我们还需要收集能够证明犯罪嫌疑人所占据的财物是否是通过职务之便获取的证据材料。同时,我们也需要调取与财物账目等相关的犯罪对象和金额的证据,并由司法会计审计部门出具相应的审计鉴定报告等文件。即使职务侵占的全部款项已经退还,仍需承担刑事责任。因为职务侵占是一种行为犯,且属于公诉案件,一旦发生侵占行为,其危害后果已经产生,不论是否已退回财产,都必须受到法律的制裁。
至于量刑标准,主要取决于具体的金额大小。如果涉嫌侵占罪的金额较大,将面临五年以下的有期徒刑或拘役惩罚。对于那些愿意退赃、退赔的犯罪分子,我们将综合考虑犯罪性质、退赃、退赔行为对损害结果所能弥补的程度、退赃、退赔的数额以及主动程度等因素,根据具体情节酌情予以从轻减轻处罚。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
企业内部承包合同纠纷是否属于劳动纠纷
如果承包合同中包含有工资福利等应在劳动合同中规定的劳动权利义务方面的内容,则该合同带有劳动合同的某些属性。职工与企业因执行承包合同中有关劳动权利义务方面的规定发生的争议,属于劳动争议。
10w+浏览
劳动纠纷
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
企业的股东出资纠纷能否调解?
企业的股东出资纠纷是可以调解的。在我国的企业的经营管理的规定中,我国是允许注册资本分期缴纳,规定了首次出资的限额。实践中,经常发生的纠纷是股东首次出资符合法律规定及约定,但未按照规定的时间履行首期出资之后的分期出资义务。
10w+浏览
公司经营
问题紧急?在线问律师 >
7751 位律师在线,高效解决问题
业主和物业的纠纷向哪投诉,物业纠纷怎么起诉?
我们的衣食住行,因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害,我们的生活是离不开法律的,因此应该提高对法律知识的了解和认识,避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着业主和物业的纠纷向哪投诉,物业纠纷怎么起诉?的问题,希望本篇文章的内容能够帮助到您。
10w+浏览
房产纠纷
企业主职务侵占罪量刑标准规定
[律师回复] 解析:
关于公司职务侵占罪量刑的规范标准如下:对于涉及金额较小的案件,依据刑法相应规定应处以三年以下有期徒刑或拘役,同时还须对当事人处以罚金惩罚;若涉案金额较大者,则需面临三至十年的有期徒刑并附加罚金处罚;而针对数额特别庞大的案件,将被判处十年以上的有期徒刑,或者无期徒刑,同时仍须执行罚金追加罚则。
此外,无论是在公司、企业还是其他单位任职的员工,只要其利用职务之便,将本单位的财产非法据为己有,且涉案金额达到一定程度,都将按照上述法律条款进行惩处。
值得注意的是,如果这些员工属于国有公司、企业或者其他国有单位中的公职人员,或者是由国有公司、企业或者其他国有单位派遣到非国有公司、企业以及其他单位担任公职的人员,那么他们的违法行为将依照相关法规进行更严格的处罚。
法律依据:
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
快速解决“刑事辩护”问题
当前6034位律师在线
立即咨询
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

律图安心问
服务承诺
专业服务
18W+认证律师,年普法人次15亿+,律图致力于为用户提供更专业的法律服务。
律师认证
该律师已经过平台身份认证及执业资格等严格审核,确保律师真实且专业,可放心委托!
退款保障
律图全程保障您的消费权益,律师未服务将自动退款至支付账户。
用户真实评价
  • 谢谢律师的回复,非常满意
    157****9281
  • 律师很有耐心,对我的疑问都解答得很清楚详细,回复也很及时,非常值得推荐哟
    131****8251
  • 谢谢律师的回复,非常满意
    187****5042
温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应