当车主与驾驶员之间建立起雇佣关系时,这就构成了典型的
劳务派遣服务及接受相关劳务活动的情形。
在此类劳务派遣过程中,驾驶员可能会对他人或自身产生人身伤害的风险,对他人人身造成损害时,车主作为雇主应承担相应的
侵权责任;
然而,恶劣的是,在该情况下,雇主亦享有对其雇员的追索权益。
基于此,在发生道路
交通事故且之驾驶员负有肇事责任的情境下,将由车主承担相应的侵权赔偿责任,旨在根据责任归属以补偿受害方所遭受的损失;
同时,车主仍然保有人对驾驶员的追索权利。《中华人民共和国
民法典》第一千一百九十二条
个人之间形成
劳务关系,提供劳务一方因劳务造成他人损害的,由接受劳务一方承担侵权责任。接受劳务一方承担侵权责任后,可以向有故意或者重大过失的提供劳务一方追偿。提供劳务一方因劳务受到损害的,根据双方各自的过错承担相应的责任。
提供劳务期间,因第三人的行为造成提供劳务一方损害的,提供劳务一方有权请求第三人承担侵权责任,也有权请求接受劳务一方给予补偿。接受劳务一方补偿后,可以向第三人追偿。