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职务侵占共同犯罪怎么认定

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最新修订 | 2024-05-03
1、该罪行所侵犯的乃是公司、企业或其它相关组织的财产所有权;
2、对于共同犯罪而言,其客观方面指的便是两位及以上的人员需具备共同的犯罪行为;
3、从主观上来说,这意味着两位以上的实施者皆存在着共同的犯罪意图;
4、此外,在公司内部,多位员工同时进行职务侵占的行为亦可构成共同犯罪。《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
《最高人民法院关于审理贪污、职务侵占案件如何认定共同犯罪几个问题的解释》:
第一条:行为人与国家工作人员勾结,利用国家工作人员的职务便利,共同侵吞、窃取、骗取或者以其他手段非法占有公共财物的,以贪污罪共犯论处。
第二条:行为人与公司、企业或者其他单位的人员勾结,利用公司、企业或者其他单位人员的职务便利,共同将该单位财物非法占为己有,数额较大的,以职务侵占罪共犯论处。
第三条:公司、企业或者其他单位中,不具有国家工作人员身份的人与国家工作人员勾结,分别利用各自的职务便利,共同将本单位财物非法占为己有的,按照主犯的犯罪性质定罪。
职务侵占共同犯罪怎么认定
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职务侵占罪的共犯如何认,职务侵占罪的认定
当前的社会中,在就业、出行、购物等各种情形时,都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题,所以我们应该多学习了解一些法律知识,这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对职务侵占罪的共犯如何认,职务侵占罪的认定进行了解答,希望能解答您的问题。
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职务侵占罪共犯能怎么认定
职务侵占罪共犯金额认定如下:侵占公司、企业财物五千元至二万元以上的,属于“数额较大”;侵占公司、企业财物十万元以上的,属于“数额巨大”。公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役。
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抢劫罪的从犯量刑有哪些标准
[律师回复] 解析:
根据我国《中华人民共和国刑法》规定,对于抢劫罪的定罪量刑主要涵盖两个方面:
首先,若犯罪嫌疑人实施了以暴力、胁迫或其他强制手段抢夺他人财产的行为,则会被判处3年以上10年以下有期徒刑同时并处相应的罚金;
其次,如果存在特殊复杂的情节,例如进入居民住宅进行抢劫、在公共交通工具上实施抢劫、抢劫银行或其他金融机构、多次实施抢劫或抢劫金额巨大、抢劫过程中导致他人重伤或死亡、假扮军人或警察进行抢劫、持有枪支进行抢劫、抢劫军事用品或抢险救灾、救济物资等情况,那么犯罪嫌疑人将会面临更为严重的惩罚,即10年以上有期徒刑、无期徒刑甚至是死刑,并且还需缴纳罚金或没收其个人财产。
法律依据:
《刑法》第二百六十三条
以暴力、胁迫或者其他方法抢劫公私财物的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;有下列情形之一的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑,并处罚金或者没收财产:
(一)入户抢劫的;
(二)在公共交通工具上抢劫的;
(三)抢劫银行或者其他金融机构的;
(四)多次抢劫或者抢劫数额巨大的;
(五)抢劫致人重伤、死亡的;
(六)冒充军警人员抢劫的;
(七)持枪抢劫的;
(八)抢劫军用物资或者抢险、救灾、救济物资的。
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职务侵占共同犯罪怎么认定?
二个以上的职员,共同实施职务侵占行为,侵占的财产数额在六万元以上的,一般会认定共同犯了周五侵占罪。如果对职务侵占共同犯罪怎么认定依旧不清楚的,可以选择继续阅读这篇文章。
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刑事辩护
累犯帮信罪可以判缓刑吗
[律师回复] 解析:
对于累犯在帮助信息网络犯罪活动中的情形是否可以获得缓刑这一问题,我国相关法律法规明确规定,累犯是不适用于缓刑制度的。
然而,符合以下条件者,则可考虑给予缓刑:
首先,犯罪分子被判处的惩罚应为拘役或者三年以下的有期徒刑,并且所涉及的犯罪行为的情节相对较为轻微。
其次,罪犯必须具有真诚的悔过之情以及不再犯罪的决心与意愿。
再次,需要证明其不会再度引发犯罪活动的风险。
最后,如果宣判缓刑,不能对罪犯所生活的社区带来严重的负面影响。此外,对于年龄未满十八岁的未成年人、正在怀孕的女性以及已经年满七十五周岁的老年人,也应该考虑给予缓刑。关于帮信罪的法院判决标准,通常情况下会在三年以下的有期徒刑、拘役或者罚金之间进行选择。但是,如果罪犯在构成帮信罪的同时还涉嫌其他犯罪行为,那么将按照更为严厉的规定来确定最终的量刑。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百八十七条
明知他人利用信息网络实施犯罪,为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储;通讯传输等技术支持,或者提供广告推广、支付结算等帮助,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照第一款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。或者提供广告推广、支付结算等帮助,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。
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侵占罪是否可以和解
[律师回复] 解析:
在侵占罪的问题上,我们需要明确的是,这种犯罪行为是能够通过调停来解决的。
首先,我们要认识到侵占罪是一种依受害者提起诉讼而得以追究责任的案件类型,也就是所谓的“自诉案件”。
其次,按照我国《中华人民共和国刑事诉讼法》(以下简称《刑事诉讼法》)第二百一十条的相关规定,自诉案件的范围中包含了那些只有在受害者提出控告之后才能得到处理的案件。
再者,根据该法第二百一十二条的规定,人民法院对于自诉案件,可以进行调解;
同时,自诉人在法院作出判决之前,有权与被告人和解或撤销自诉。
然而,需要注意的是,本法第二百一十条第三项所规定的案件并不适用于调解程序。
最后,关于人民法院审理自诉案件的期限,如果被告人身处监禁之中,则应适用本法第二百零八条第一款、第二款的规定;若被告人身自由并未受到限制,那么法院应该在收到起诉书后的六个月内做出判决。
法律依据:
《刑事诉讼法》第二百一十条
自诉案件包括下列案件:
(一)告诉才处理的案件;
(二)被害人有证据证明的轻微刑事案件;
(三)被害人有证据证明对被告人侵犯自己人身、财产权利的行为应当依法追究刑事责任,而公安机关或者人民检察院不予追究被告人刑事责任的案件。
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职务侵占共同犯罪如何认定
主要从四个方面来认定:1、本罪侵犯的客体是公司、企业或者其他单位的财产所有权。2、共同犯罪的客观要件,是指两人以上必须具有共同犯罪行为。3、主体,必须是二个以上达到刑事责任年龄、具有刑事责任能力的人。4、主观要件,是指两个以上的行为人具有共同犯罪故意。本文是关于职务侵占共同犯罪如何认定 的问题的相关整理,希望能够帮到您。
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职务侵占如何认定职务?
只要在单位就职,且承担一定的职责,那么就认定其在单位有职务。享有职务的公民若是利用自己的职务,侵占单位六万元以上的财产,一般会被认定为犯了职务侵占罪。若是对职务侵占如何认定职务依旧不清楚的,可以选择继续阅读这篇文章。
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刑事辩护
非法拘禁罪必须有债务关系吗
[律师回复] 解析:
实际上并非如此。非法拘禁罪并不一定与索求债务相关联,其构成要素主要包含:
首先,该种行为严重侵犯了公民享有的人身自由权利;
其次,从犯罪客观层面来看,具体表现如下:
1.行为人的行为违反了国家相关法律法规的规定;
2.行为人实施了非法拘禁他人的行为,蓄意剥夺他人的人身自由;
3.行为人的行为导致了非法剥夺他人人身自由的后果;
4.行为人采取了诸如捆绑、关押、禁闭等方式来非法剥夺他人人身自由;
再次,本罪的犯罪主体通常为一般主体,但也存在着无权行使拘禁权力的人和有权行使拘禁权力的人滥用职权这两种非法拘禁行为;
最后,从犯罪主观方面来看,本罪的成立需要行为人具有故意心态,而过失则不能构成此罪。
法律依据:
《刑法》第二百三十八条
非法拘禁他人或者以其他方法非法剥夺他人人身自由的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。具有殴打、侮辱情节的,从重处罚。
犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡的,处十年以上有期徒刑。使用暴力致人伤残、死亡的,依照本法第二百三十四条、第二百三十二条的规定定罪处罚。
为索取债务非法扣押、拘禁他人的,依照前两款的规定处罚。
国家机关工作人员利用职权犯前三款罪的,依照前三款的规定从重处罚。
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