合同到期不续签有退工单吗

在合同期限届满后，未选择续签的雇员将获得企业所出具的退工单据。
此种退工单乃是由企业以书面形式提供，同时亦需企业赴当地区域性的劳动和社会保障行政机关办理登记备案手续，这是对离职员工失业身份给予确认的重要文件，其产生的法律效应极其显著。
通常情况下，退工单会分为四份，分别递交给原应聘单位、该员工本人、劳动和社会保障行政机关及员工个人档案之中进行保存。《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条
用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
（二）未及时足额支付劳动报酬的；
（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；
（五）因本法第二十六条
第一款规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。