倘若雇主拖欠的款项属于正当的
民间借贷范畴,可考虑采取如下方式予以处理:
1.协商方案:
若对方未能按时偿还
债务,在明确约定的偿还期限到期之后,双方可以尝试就分期支付、延迟付款等事项进行协商。
这种方法较为快捷便利,然而缺乏
强制执行力的坚实保障。
2.法律
诉讼途径:
如若两种方式皆不能达成共识,
债权人寻求还款未果,此时便可携带本人
身份证明文件、
起诉书以及借款凭证等相关
证据材料,向当地法院提起民事诉讼程序。
《
民法典》第六百七十九条
自然人之间的
借款合同,自贷款人提供借款时成立。
《民法典》第六百八十条
禁止高利放贷,借款的利率不得违反国家有关规定。借款合同对支付利息没有约定的,视为没有利息。借款合同对支付利息约定不明确,当事人不能达成补充协议的,按照当地或者当事人的交易方式、交易习惯、市场利率等因素确定利息;自然人之间借款的,视为没有利息。