异地工作回家出车祸算工伤吗，法律怎样规定

根据我国相关法律法规《工伤保险条例》中的第十四条明确指出，当劳动者在上下班的过程中，受到的是因他人导致的非主要责任交通意外或者城市轨道交通、客运轮渡、铁路等公共运输系统所发生的事故所产生的损伤，应依法被判定为工伤。
同时，该条例第十六条也明确规定了，如果劳动者满足了第十四条和第十五条中所规定的条件，但存在以下任意一种情况，都将无法被认定为工伤或视为工伤：
（1）蓄意实施犯罪行为的；
（2）酗酒或吸食毒品的；
（3）自我伤害或自杀的。
《工伤保险条例》第十四条
职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。