劳务派遣税率6%和5%区别是什么

劳务派遣业务所适用税率分别为6%与5%这两种情况之间的差异主要体现以下几个方面：
首先，6%的税率允许纳税人进行进项税额的抵扣运算，而5%则无法享受此项优惠政策；
其次，根据现行法规，对于适用6%税率的劳务派遣服务，其销售额应以纳税人在提供劳务过程中获得的全部价款以及价外费用之和作为依据，并按照一般计税方法进行计算，从而确定应缴的增值税金额；
最后，对于适用5%税率的劳务派遣服务，纳税人可选择采用差额纳税的方式，即按照简易计税方法，依照5%的征收率来计算应缴纳的增值税金额。
除此之外，还有其他一些细微的差别。
《增值税暂行条例》第二十一条
纳税人销售货物或者应税劳务，应当向索取增值税专用发票的购买方开具增值税专用发票，并在增值税专用发票上分别注明销售额和销项税额。
属于下列情形之一的，不得开具增值税专用发票：
（一）向消费者个人销售货物或者应税劳务的；
（二）销售货物或者应税劳务适用免税规定的；
（三）小规模纳税人销售货物或者应税劳务的。