国家法定节假日算工资吗

[律师回复] 是的，如果在上诉期上诉的话你申请不了执行。

[律师回复] 你好，请问有什么可以帮你的

[律师回复] 你好，如果单位没有单独为你参加工伤保险的话则不能按工伤处理，只能走人身损害赔偿程序

[律师回复] 具体情况可以说明一下吗

[律师回复] 你好，你是咨询民事案件吗。可以详谈

[律师回复] 让选择是拿工资还是拿生育保险，是符合规定

[律师回复] 病假期间工资打折有相应的标准

[律师回复] 你好具体什么情况呢，如需聘请律师或帮助请与我联系

[律师回复] 你好，可以详细描述案情，可以通过法院起诉后进行调节

[律师回复] 这个不合理的，因为会有产假假期，这是国家规定的

[律师回复] 您好 可以电话详细沟通

[律师回复] 你好！ 这个行为是不合理的

[律师回复] 这种情况也属于违法解除哈

[律师回复] 具体说说。。。。。？？。？？？？。

[律师回复] 可以，上几天给几天。。。。

[律师回复] 你好，具体问题电话沟通！

[律师回复] 你好，方便电话联系吗？3

[律师回复] 线上侵权还是线下侵权行为？当事人是侵权人还是被侵权人？是否涉及刑事？

[律师回复] 解析：
在取保候审期间，罪犯嫌疑人并不具备自由出入境的资格。这是因为根据我国现行的法律法规，对于那些已经被判有罪但尚未服完刑期的中国公民以及处于刑事案件被告人和犯罪嫌疑人状态下的人员，是禁止其出境的。
此外，还有以下几种情况也会导致一个中国公民无法获得离境许可：
首先，若该公民未能持有有效的出境入境证件或拒绝、逃避接受边防检查，那么他将无法离开中国领土；
其次，如果该公民正处于被判刑罚尚未执行完毕的阶段，或者他是刑事案件的被告人和犯罪嫌疑人，同样不能够离开中国；
再次，如果该公民存在未了结的民事案件，且人民法院已作出决定禁止其离境；
第四，如果该公民曾因妨害国（边）境管理而遭受刑事处罚，或者由于非法出境、非法居留、非法就业等原因被其他国家或地区遣返，并且还没有达到离境规定年限；
第五，如果该公民可能对国家安全和利益造成威胁，国务院有关主管部门有权决定禁止其离境；
最后，如果法律、行政法规中规定有其他任何理由禁止该公民离境，那么他都必须遵守这些规定。
法律依据：
《中华人民共和国出境入境管理法》第十二条
中国公民有下列情形之一的，不准出境：
（一）未持有效出境入境证件或者拒绝、逃避接受边防检查的；
（二）被判处刑罚尚未执行完毕或者属于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人的；
（三）有未了结的民事案件，人民法院决定不准出境的；
（四）因妨害国（边）境管理受到刑事处罚或者因非法出境、非法居留、非法就业被其他国家或者地区遣返，未满不准出境规定年限的；
（五）可能危害国家安全和利益，国务院有关主管部门决定不准出境的；
（六）法律、行政法规规定不准出境的其他情形。

[律师回复] 解析：
依据我国《中华人民共和国刑法》之明确规范，诽谤罪的法定刑罚通常为处三年以下有期徒刑、拘役、管制或剥夺政治权利。在此情况下，若犯罪分子蓄意捏造、传播虚假事实，具备产生对他人人格及名誉损害，情节且达到严重程度，便能被认定犯有诽谤罪。
法律依据：
《刑法》第二百四十六条以暴力或者其他方法公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。
前款罪，告诉的才处理，但是严重危害社会秩序和国家利益的除外。
通过信息网络实施第一款规定的行为，被害人向人民法院告诉，但提供证据确有困难的，人民法院可以要求公安机关提供协助。