如何进行工伤认定行政复议程序,法律上该如何规定

关于工伤认定的行政复议程序:
首先，相关单位或个人需要在收到工伤认定决定书的60天内提出行政复议申请;
其次，行政复议机构在收到行政复议申请之后，应在5个工作日内对其进行审查，并决定是否予以受理;
最后，自受理行政复议申请之日起，行政复议机构需在60个工作日内做出最终的行政复议决定。
《工伤保险条例》
第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
(四)患职业病的；
(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
(六)在上下班途中，受到机动车事故伤害的；
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。