以下是生育津贴的报销具体操作步骤:
1.当生育女性员工的
产假期达到一个月时,她们的雇主或所属的街道/城镇劳动保障服务站的工作人员需携带齐全必要的文件材料,前往当地的区社会劳动保险机构的
生育保险窗口进行生育
医疗费用与生育津贴的待遇结算申请;
2.劳保部门的工作人员会对提交上来的申请资料进行审核和确认,并负责支付产妇的生育医疗费用以及提供相应的生育津贴。
《
社会保险法》第五十六条
职工有下列情形之一的,可以按照国家规定享受生育津贴:
(一)
女职工生育享受产假;
(二)享受计划生育手术休假;
(三)法律、
法规规定的其他情形。
生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均
工资计发。