关于离职后是否能享有失业金的问题:
众所周知,由于个人主动提出离职请求的情况下,将无法领取到
失业保险金。
然而,如果您能与所在用人单位进行有效协商,在开具
解除劳动合同证明文件时,务必要确保不将离职原因归咎于个人因素,对单位并无任何损害。
这种情况下,虽然您属于自愿离职,然而仍然可以依法享受失业保险金的待遇。
换句话说,只有在非因本人意愿导致失业的前提下,例如,由于客观原因,失业人员不愿意终止当前的工作岗位,但由于超出其自身能力范围的原因,不得不面临失业困境。
《
失业保险条例》第十四条
具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金:
(一)按照规定参加
失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的
(二)非因本人意愿中断就业的
(三)已办理失业登记,并有求职要求的。