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劳动合同的订立有什么原则

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最新修订 | 2024-05-11
在构建劳动合同关系的过程中,需要遵守以下几项基本原则:
首先,合法性原则强调签订劳动合同的具体行为应当符合相关法律法规的规定,不能出现任何形式的抵触现象。
其次,公平性原则倡导在设立劳动合同的全过程及其内容的设定方面,应当充分体现公正正义的价值观念。
再者,自愿且平等的原则要求签署劳动合同的双方当事人在法律地位上享有同等的权利和义务,在协商建立劳务关系的过程中,必须建立在彼此真诚且自愿的基础之上。
最后,诚实守信原则即在合同订立以及履行的全过程中都应严格遵守,以保证整个交易过程的公正与透明。
劳动合同法》第三条
订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。
劳动合同的订立有什么原则
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劳动合同订立原则
在现实生活中,很多人常常因为对法律知识了解的很少,而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识,本篇文章为您整理了一些关于劳动合同订立原则的法律知识,请阅读文章详细内容了解。
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劳动纠纷
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劳动合同订立原则
为了更好的应对生活中可能会发生的法律问题,我们需要学习一些相关的法律知识,为了帮助大家更好的了解一些相关的法律知识,本站整理了一些与劳动合同订立原则相关的法律内容,我们一起来了解一下吧。
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劳动纠纷
盗窃罪赔偿了可以立案吗
[律师回复] 解析:
如若犯罪嫌疑人以非法侵入他人住宅为手段进行盗窃,由于该行为已然触及刑法构成犯罪,因此此类案件属于公共利益所关注的公诉案件之列。尽管如此,在犯罪嫌疑人与受害者达成私人和解之后,相关部门仍有权对案件进行立案处理。
根据我国《刑事诉讼法》的明确规定,对于那些可能被判处七年以下有期徒刑的过失犯罪案件(不包括渎职犯罪),如果犯罪嫌疑人、被告人能够真诚地表达出自己的悔意,并通过向受害者赔偿损失等方式获得受害者的谅解,且受害者也愿意与犯罪嫌疑人达成和解协议的话,那么双方当事人便可自行和解。
然而,对于盗窃罪的犯罪分子来说,他们除了要面临法律的制裁之外,其所盗取的赃款赃物亦需依法予以追回。如果能找到受害者,则应将赃款和赃物归还给受害者;若是无法找到受害者,则应将赃款赃物上缴至国家财政。
法律依据:
《刑事诉讼法》第二百八十八条
下列公诉案件,犯罪嫌疑人、被告人真诚悔罪,通过向被害人赔偿损失、赔礼道歉等方式获得被害人谅解,被害人自愿和解的,双方当事人可以和解:
(一)因民间纠纷引起,涉嫌刑法分则第四章、第五章规定的犯罪案件,可能判处三年有期徒刑以下刑罚的;
(二)除渎职犯罪以外的可能判处七年有期徒刑以下刑罚的过失犯罪案件。
犯罪嫌疑人、被告人在五年以内曾经故意犯罪的,不适用本章规定的程序。
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职务侵占罪不立案如何
[律师回复] 解析:
针对职务侵占罪,如警方不予立案,我们有以下几种应对措施:
首先,当事人有权向当地检察院提出申诉,要求检察院敦促对该职务侵占罪案件不予立案的公安机关详细说明不予立案的具体缘由和依据;
其次,若检察院认定公安机关所提供的理由无法成立,应坚决责令公安机关予以立案调查。在此过程中,如果当事人对相关决定或不立案的原因持有异议,可以提出复议申请。
法律依据:
《刑事诉讼法》第一百一十二条
人民法院、人民检察院或者公安机关对于报案、控告、举报和自首的材料,应当按照管辖范围,迅速进行审查,认为有犯罪事实需要追究刑事责任的时候,应当立案;
认为没有犯罪事实,或者犯罪事实显著轻微,不需要追究刑事责任的时候,不予立案,并且将不立案的原因通知控告人。
控告人如果不服,可以申请复议。
第一百一十三条
人民检察院认为公安机关对应当立案侦查的案件而不立案侦查的,或者被害人认为公安机关对应当立案侦查的案件而不立案侦查,向人民检察院提出的,人民检察院应当要求公安机关说明不立案的理由。
人民检察院认为公安机关不立案理由不能成立的,应当通知公安机关立案,公安机关接到通知后应当立案。
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订立劳动合同的原则
1、合法原则。劳动合同必须依法以书面形式订立。2、协商一致原则。3、合同主体地位平等原则。4、等价有偿原则。
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劳动纠纷
网络寻衅滋事罪立案标准最新
[律师回复] 解析:
涉及网络寻衅滋事罪的立案标准主要涵盖以下四类:
首先,行为人出于恶意或者无明显动机,伤害他人人身,甚至利用工具进行暴力袭击,从而威胁到受害者的生命安全;
其次,行为人采取追逐、谩骂等方式,对他人的正常工作和生活造成严重干扰,甚至可能引发他人出现精神疾病或自杀等严重社会问题;
再者,行为人无理取闹地强行抢夺他人财产,或者任意毁损他人物品,且这些行为所造成的财产损失总额累积超过两千元人民币,或者此类行为频繁发生,次数达到了三次及以上;
最后,行为人在公共场所故意挑起争端,无视社会公序良俗,导致社会治安状况陷入极度混乱之中。当行为人触犯上述任一情形时,公安机关有权依据《中华人民共和国刑法》中的相关条款,将其作为网络寻衅滋事罪立案并展开调查处理。
法律依据:
《刑法》第二百九十三条
【寻衅滋事罪】
有下列寻衅滋事行为之一,破坏社会秩序的,处五年以下有期徒刑、拘役或者管制:
(一)随意殴打他人,情节恶劣的;
(二)追逐、拦截、辱骂、恐吓他人,情节恶劣的;
(三)强拿硬要或者任意损毁、占用公私财物,情节严重的;
(四)在公共场所起哄闹事,造成公共场所秩序严重混乱的;
纠集他人多次实施前款行为,严重破坏社会秩序的,处五年以上十年以下有期徒刑,可以并处罚金。
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劳动合同订立原则问题
1、平等自愿的原则,平等,是指订立劳动合同的双方当事人具有相同的法律地位。自愿,是指订立劳动合同完全是出于双方当事人自己的真实意见,是双方当事人意思一致的表示,是在各自充分表达了意见,经过平等协商而达成的协议。
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劳动纠纷
聚众斗殴罪双方立案标准是什么
[律师回复] 解析:
对于聚众斗殴罪案件的立案标准主要包括四个方面:
1、有组织、筹划或指使他人进行聚众斗殴活动的行为;
2、参与策划、指挥或执行聚众斗殴活动的人员;
3、积极主动参与到聚众斗殴活动中的人员;
4、以报复他人、争取所谓“霸权”地位或出于其他不当目的而进行聚众斗殴的行为。
此外,需要注意的是,聚众斗殴罪是指为报复他人、争夺势力范围或其他不正当目的,纠集多人形成团伙,并相互进行暴力冲突,严重扰乱社会公共秩序的犯罪行为。
法律依据:
《最高人民检察院、公安部关于公安机关管辖的刑事案件立案追诉标准的规定(一)》第三十六条
组织、策划、指挥或者积极参加聚众斗殴的,应予立案追诉。
《刑法》第二百九十二条
聚众斗殴的,对首要分子和其他积极参加的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制;
有下列情形之一的,对首要分子和其他积极参加的,处三年以上十年以下有期徒刑:
(一)多次聚众斗殴的;
(二)聚众斗殴人数多,规模大,社会影响恶劣的;
(三)在公共场所或者交通要道聚众斗殴,造成社会秩序严重混乱的;
(四)持械聚众斗殴的。
聚众斗殴,致人重伤、死亡的,依照本法第二百三十四条、第二百三十二条的规定定罪处罚。
南京寻衅滋事罪立案标准是怎样的
[律师回复] 解析:
寻衅滋事犯罪行为的立案标准如下所述:
首先,若行为人肆意地对他人进行殴打,情节极其恶劣的情况下,符合上述情形便可予以立案追究其刑事责任;
其次,如行为人强行索取或任意损毁、占有公共财产,达到人民币两千元以上且达到强制收取、任意损毁或占用公共财产三次以上,或者在其他严重情节的情况下,也应依法予以立案处理;
再者,如果行为人实施了追逐、拦截、辱骂、恐吓他人等行为,情节恶劣的,同样应当予以立案追究其法律责任;
最后,当行为人在公共场所故意制造骚乱,导致公共场所秩序严重混乱时,亦应依法予以立案追究其法律责任。
法律依据:
《最高人民检察院、公安部关于公安机关管辖的刑事案件立案追诉标准的规定(一)》第三十七条
??
寻衅滋事,破坏社会秩序,涉嫌下列情形之一的,应予立案追诉:
(一)随意殴打他人造成他人身体伤害、持械随意殴打他人或者具有其他恶劣情节的;
(二)追逐、拦截、辱骂他人,严重影响他人正常工作、生产、生活,或者造成他人精神失常、自杀或者具有其他恶劣情节的;
(三)强拿硬要或者任意损毁、占用公私财物价值二千元以上,强拿硬要或者任意损毁、占用公私财物三次以上或者具有其他严重情节的;
(四)在公共场所起哄闹事,造成公共场所秩序严重混乱的。
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劳动合同法订立的原则
劳动合同法是大家在日常生活中都会经常接触到的一项法律,劳动合同是劳动者与用人单位签订的关于双方权利义务的协议。下面小编就为大家总结归纳一下劳动合同法订立的有关规定,希望可以对大家了解劳动合同法有所帮助。
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劳动纠纷
成立受贿罪条件是怎样的
[律师回复] 解析:
对于受贿罪的立案标准,主要包括如下几点要求:
首先,被告人受贿金额达到或超过五千元人民币者;
其次,如果被告人的受贿金额未达到这一标准,但须满足以下任意一种情况:即被告人的受贿行为给国家或社会带来了重大经济或名誉上的损失;故意为难、威胁有关政府部门、企业或个人,从而对公共事务产生了深远而不良的影响;或者采取强制手段直接索要他人财务。在受到刑事追诉时,对被告人的处罚通常根据所涉及的犯罪数额以及是否存在其他严重情节进行量刑。具体而言,若涉案金额较大且存在其他较为严重的情节,则被告人将面临三年以下有期徒刑或拘役,同时还需缴纳相应的罚金;若涉案金额巨大或存在其他更为严重的情节,则被告人将被判处三年以上七年以下有期徒刑,同时仍需缴纳罚金;而当涉案金额特别巨大或存在其他极其严重的情节时,被告人将面临七年以上有期徒刑,并且可能需要缴纳罚金或没收其个人财产。
法律依据:
《刑法》第三百八十五条
【受贿罪】国家工作人员利用职务上的便利,索取他人财物的,或者非法收受他人财物,为他人谋取利益的,是受贿罪。
国家工作人员在经济往来中,违反国家规定,收受各种名义的回扣、手续费,归个人所有的,以受贿论处。
合同诈骗罪金额多少才立案
[律师回复] 解析:
根据我国现行法律规定,对于经济类案件的立案标准,主要涉及到两类情况。
其一是各类金融凭证诈骗,即涉嫌违法犯罪主体通过伪造、变造以及毁灭金融凭证的手段,实施诈骗行为,涉案金额达到人民币五千元(伍仟元)以上的,即可构成公安机关的刑事案件立案条件;
其二则是非金融机构经营、销售权益凭证、有价证券诈骗,即涉嫌违法犯罪主体通过非法途径获取、使用、出售、转让权益凭证、有价证券,从而实施诈骗行为,涉案金额同样需要达到人民币五千元(伍仟元)以上,方可构成公安机关的刑事案件立案条件。
至于合同诈骗罪,这是一种特殊类型的经济犯罪,其主要特征在于,在签订合同时,犯罪嫌疑人以非法占有为目的,采用虚构事实、隐瞒真相的手法,以虚假的单位或者冒用他人名义签订合同,从而骗取对方当事人的财物。此类犯罪行为,需要涉案金额在人民币五千元(伍仟元)以上,才符合刑事案件立案的基本要求。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百二十四条
有下列情形之一,以非法占有为目的,在签订、履行合同过程中,骗取对方当事人财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
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