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劳动仲裁认定劳动关系要多久

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最新修订 | 2024-05-12
在通过劳动仲裁程序确立劳动关系时,通常情况下需耗时45个自然日。
按照相关法规规定,仲裁庭应于劳动争议仲裁委员会正式受理仲裁申请当日起计算,在45个自然日内做出具有法律效力的仲裁裁决。
如因案情繁复或其他特殊原因需要延长审理期限的,其延长的具体期限不应超过15个自然日。
另外,劳动争议仲裁委员会在收到仲裁申请后的第5个自然日内便需对该申请进行审核并决定是否予以受理。
劳动争议调解仲裁法》第四十三条
仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的,经劳动争议仲裁委员会主任批准,可以延期并书面通知当事人,但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的,当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼
仲裁庭裁决劳动争议案件时,其中一部分事实已经清楚,可以就该部分先行裁决。
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最后,只有当盗窃公私财物的价值达到一定程度,或者存在多次盗窃、入室盗窃、携带凶器盗窃以及扒窃等特定情形时,才能依法认定为盗窃罪。
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第一条为了惩罚犯罪,保护人民,根据宪法,结合我国同犯罪作斗争的具体经验及实际情况,制定本法。
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