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张恒律师
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最新修订 | 2024-05-13
当在年度考评阶段，查明员工存在严重违犯雇主单位规章制度，或者是有极其严重的渎职现象和舞弊行为，给雇主单位带来了严重的损失，或者是同时在其他雇主单位建立劳动关系，从而对所在单位的工作任务完成产生了极大地干扰等行为，企业可以根据相关法律法规进行处置以解除劳动合同。- 免责声明
- 以下内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合，不代表平台立场，请酌情参考。
然而，若年终考评的结果仅仅表明员工无法胜任其工作岗位，那么企业并不能立即采取行动解除劳动合同。
《中华人民共和国劳动合同法》
第四十条
有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：
（一）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；
（二）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；
（三）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。
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公司在什么情况下能不续签合同
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根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条第一款、第四十六条第五款、第四十七条、第九十七条的规定，劳动合同期满终止固定期限劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿，经济补偿年限自本法施行之日起计算，按每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付，六个月以上不满一年的，按一年计算。
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什么情况下合同到期必须续签
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合同在什么情况下签订无效
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签订合同在什么情况下无效？
1、订立的合同是通过欺诈、胁迫手段签订的，并且损害到了国家的利益。2、当事人恶意串通，订立的合同损害了国家、集体或者第三人的利益。3、采用合法形式掩盖非法目的而订立的合同。4、对社会公共利益有所损害的合同。5、合同内容有违反法律和行政法规强制性规定的情况。
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继承遗产需要那些手续
[律师回复] 继承遗产需要以下手续：
1.?确定继承人：确定哪些人有资格继承遗产。根据法律规定，继承人通常包括配偶、子女、父母等亲属。
2.?办理死亡证明：获取被继承人的死亡证明，这是继承遗产的重要文件。
3.?清理遗产：确定遗产的范围和价值，包括房产、车辆、存款、投资等。
4.?办理公证：根据需要，办理遗嘱公证或继承公证。公证可以增加遗嘱的法律效力，确保遗产按照被继承人的意愿分配。
5.?办理产权过户：将遗产中的房产、车辆等产权过户到继承人名下。
6.?办理税务手续：根据当地法律规定，办理遗产税或其他相关税务手续。
7.?分配遗产：按照遗嘱或法律规定，将遗产分配给继承人。
8.?办理银行账户和资产转移：将被继承人的银行账户、投资账户等资产转移到继承人名下。
9.?通知相关机构和债权人：通知保险公司、社保机构、债权人等相关方，办理相应的手续。
10.?保留相关文件：妥善保留与继承遗产相关的文件和凭证，以备后续可能的查询和使用。
在办理继承遗产手续时，建议咨询专业律师或相关机构，以确保手续的合法性和顺利进行。此外，不同地区的法律和手续可能会有所不同，具体要求和程序应根据当地的法律法规来执行。
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